Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se puede amonestar en el trabajo por la ausencia a éste, aún siendo avisada verbalmente con 7 días de antelación?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
¿Baja voluntaria por 3 días de ausencia injustificada?
Este es el tercer día que falto al trabajo sin justificar. He encontrado otro trabajo y no he avisado a mi empresa... Las cosas no están nada bien con ellos y quiero provocar el despido. Me han dicho compañeros que siguen allí que me van a mandar un...
2 respuestas
Convenio Oficinas y Despachos
Necesito que me ayudes a resolver una duda en relación al art. 22 1.g.del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos. ¿Dónde puedo encontrar lo que significa, o lo que se entiende por: "Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber...
1 respuesta
Derecho para ir al médico
En mi convenio no especifica el tiempo que me pertenece para ir al médico. También me gustaría saber si tengo derecho a llevar a mi hijo menor al medico especialista.
1 respuesta
Preaviso baja voluntaria
El próximo lunes 15 de Julio firmo un contrato por dos meses (cobertura de vacaciones) como teleoperadora en una empresa de Telemárketing, previo curso de formación de 3 días remunerados. Por motivos personales necesito incorporarme a este puesto de...
1 respuesta
Cobras el día en una empresa ett, con justificante
Operan a mi madre el día 28 de Octubre, y estoy trabajando para una empresa ett, si solicito que me den el día, por operación, me lo remuneran o no lo cobro, ya que en este tipo de empresas, te pagan por horas, día trabajado, día cobrado, día que no...
1 respuesta
Me tienen que operar mientras estoy cubriendo una baja
Llevo cubriendo una baja desde hace 9 meses, en el contrato se especifica el nombre del trabajador al que estoy supliendo, y que acabará cuando él vuelva al trabajo. En principio era una baja para unos días, pero al final se ha ido alargando, y yo a...
2 respuestas
Permiso retribuido. Pueden obligarme a cuándo y cómo?
Trabajo de 6 a 8 y debo 20 horas del RD10/20 del permiso retribuido. ¿La empresa puede obligarme a devolver esas horas por ejemplo de 16 a 17 todos los días? ¿Necesito un justificante si digo que NO puedo? Donde presto mis servicios laborales no...
2 respuestas
Fumar en horario laboral a descontar de vacaciones
Para ponerles en situación les indico que trabajo en una empresa, en oficinas, bajo el convenio del metal. Mi jefe nos ha comunicado a finales de año, que nos va a descontar de vacaciones, 6 días, bajo el siguiente concepto: Mi jefe da por hecho que:...
2 respuestas
¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?
El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral