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¿Es legal que firmen por ti una subrogación de empresa?
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¿Un contrato a tiempo completo con reducción de jornada por guarda legal se puede considerar a tiempo parcial?
Tengo firmado un contrato a tiempo completo (40 horas). Me han concedido una reducción de jornada por guarda legal de menor (35 horas). La empresa quiere que firme las horas trabajadas al mes como si fuera un contrato a tiempo parcial aplicando el...
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Como se calcula la antigüedad laboral?
En el caso de que un empleado acceda a una excedencia voluntaria en su trabajo, ¿El tiempo durante el cual la ejerce computa a efectos de antigüedad en el trabajo? Se podría dar el caso de que un compañero, que ha empezado a trabajar con...
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Reincorporación tras excedencia por maternidad
Trabajo en Zaragoza en el sector comercio, aunque mi convenio es el textil, ahora mismo estoy disfrutando de una excedencia por maternidad que termina el 14 de abril de 2011, me gustaría saber como redactar la carta para volver a mi puesto de...
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Cuantos días de hospitalización me corresponden
Este sábado ingresaron en el hospital a mi suegro debido a varios microinfartos cerebrales. A día de hoy está en observación de urgencias aunque en breve esperamos que lo pasen a planta. Mi pregunta es cuantos días me corresponden de hospitalización...
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Fiestas locales
Una pregunta que lo mismo es muy sencilla: una empresa ¿Puede cambiar el disfrute de sus fiestas locales manteniendo los 14 días de fiestas totales al año? Es decir, una empresa que esté por ejemplo en Coslada, ¿Puede celebrar las fiestas locales de...
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¿Quién se hace cargo de la prestación de maternidad tras una subrogación?
El pasado mes de noviembre concretamente el día 24 se me autorizo el riesgo por embarazo por la mutua de mi empresa, pero el día 25 se firmó una subrogación con otra empresa. Por lo que la mutua de la anterior es la que me esta pagando ahora, pero en...
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¿Pueden cambiarme las condiciones de trabajo de un contrato que aún no he firmado?
He estado trabajando con un contrato temporal de seis meses en el que quedaba detallado que mi franja de trabajo era de 14 a 22 horas. Me informaron de que me hacían indefinido en la empresa con las mismas condiciones y he seguido trabajando pero sin...
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Obligación de devolver la Ropa de Trabajo si o no
La empresa para la que he trabajado estos últimos 6 meses y que yo decido de irme, me pide que le devuelva todo el pack de ropa que me ha facilitado. ¿Es obligatorio que la devuelva o seria por cortesía por mi parte?
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Reducción de jornada y cambio de turno
Tengo un hijo de cuatro meses antes de quedarme de baja le había preguntado a mi jefe si podía trabajar siempre de mañanas al incorporarme y me dijo que si. Tres días antes de incorporarse me dijo que no me daba el turno fijo y tenia que seguir...
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¿Es correcto mi convenio y categoría profesional?
Trabajo en telefonía móvil, vendemos servicios no aparatos, es decir vendo la línea pero no el teléfono por ejemplo. He trabajado en otras compañías de telefonía y el convenio siempre ha sido el del comercio metal. Hace unos días encontré mi contrato...
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