Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Renunciar a mi trabajo antes o después de vacaciones?
Preguntas y respuestas relacionadas
Indemnización en obra y servicio
Trabajé 1 año y medio por obra y servicio, por ett y media jornada, de L a J. Durante una suspensión de contrato por vacaciones de la empresa (no he disfrutado vacaciones)llamaron a la ett para acabar mi contrato, con unas 2 semanas de antelación,...
1 respuesta
Finiquito firmado en blanco
El día 25 finalizo contrato y relaciones labores con mi empresa, en el mes de enero firme una copia del finiquito en blanco, el recibo de pago de dicho finiquito es la nomina del ultimo mes o con esa firma pueden decir que ya he cobrado la cantidad...
1 respuesta
¿Si pido la baja voluntaria pierdo las vacaciones y los días generados?
Si pido la baja voluntaria en la empresa porque me quiero ir a la competencia, pierdo las vacaciones y los días que genere por exceso de jornada, ¿Tanto del 2012 (aun no disfrute las vacaciones) como del 2013 o por el contrario deberán abonanarmelo...
1 respuesta
Vacaciones tras discapacidad total
En el mes de junio me dieron la discapacidad absoluta tras un año de baja. Yo creo que debo cobrar las vacaciones que no he disfrutado hasta el mes de junio pero la empresa para la que trabajo no lo cree así. El convenio que rige es el de panadería...
2 respuestas
Urgente para paro
He reaunudado el paro dos veces y entre ello he acumulado 220 días y desde mi ultima reanudación he trabajado 346 días más 13 de vacaciones ultio contrato total 359 días. Según el paro tengo que tener trabajados desde mi ultimo reanudación 360 días...
1 respuesta
¿Qué ocurre si el contrato finaliza estando de baja por maternidad y no he disfrutado vacaciones?
He tenido contrato de trabajo a tiempo completo de interinidad para una Consejería de una Comunidad autónoma desde el 11/2011 a 08/2012. He dado a luz el 28/07/2012 y he iniciado mi permiso por maternidad ese día y hasta el 16/11/2012. No me han...
1 respuesta
Embarazada termianción contrato
España, miércoles 5 De junio de 2013 Hola Bravo: Agradezco mucho que me dedique unos minutos, mi esposa está embarazada de 7 meses, hoy se termina su contrato laboral, la mutua por riesgo laboral es la que está pagando su sueldo, se conversó en la...
5 respuestas
Computo de horas anuales. ¿Computan las vacaciones?
Trabajo en una empresa que tiene un computo anual de 1770 horas y jornadas de 8 horas, me gustaría saber si las vacaciones computan a efectos de horas o sólo de días trabajados, y también si en el caso de ser eventual y no disfrutar de vacaciones...
1 respuesta
Computa el sábado entero como día de vacaciones
Yo trabajo en un comercio, ¿Mi convenio es comercio metal y trabajo los sábados por la mañana. Mis vacaciones las tengo repartidas en 21 días seguidos y el resto para cogérmelos durante el año. Si yo me cogo el sábado computa como un día entero de...
1 respuesta
Ett remunera vacaciones prorrateadas pero no las cotiza a la S.S.
Tenia un contrato de 6 meses por medio de una ETT. Me despiden después de 126 días trabajados de este modo: Abril: 19, Mayo: 30, Junio: 30, Julio: 30. Agosto: 17. En las nominas en la columna de "devengos" proratean los días de vacaciones de ese mes....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral