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Finalización contrato fraude de ley y derechos
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Que hacer si me cumple el contrato estando de baja
Tengo una duda se me acabo el contrato el día 25 de mayo estando de baja, ¿Qué he de hacer ir al inem? O a donde? Porque del trabajo todavía a día de hoy no me han dicho nada gracias de antemano y un saludo.
3 respuestas
Realizar tareas que no me corresponden, puedo negarme?
Recientemente mi empresa ha cambiado de gestor y me han hecho una subrogación del contrato (llevo aquí desde octubre de 2006). Me mantienen sueldo y categoría profesional, pero mis funciones se han visto multiplicadas de manera considerable. Mi...
1 respuesta
Si no se presentan al juicio.
El próximo 9 de setiembre tengo un juicio contra la empresa donde trabajo, por despido improcedente. Hace 2 meses tuvimos un acto de consiliacion y no se presentaron, por una persona que trabaja en la empresa me ha dicho que ellos se mantienen en su...
1 respuesta
Hola, ¿Pueden obligarme a aceptar una jornada completa teniendo contrato de media? Gracias
Tengo un contrato de ayudante de cocina a media jornada, normalmente he sustituido a mi jefe en sus vacaciones, bajas y libres aunque el tiene una jornada completa. Dichas sustituciones no constaban en ningún lugar sólo se me daba una retribución a...
1 respuesta
Mi sentencia despido improcedente no me convence
Te explico mejor yo estoy en litigio por despido improcedente hace un año y la sentencia se iso firme 11 de diciembre del 2013 y la cita de la ejecución de título judicial decía que mi abogado iba a por la no readmisión y ahora resulta me sita para...
1 respuesta
Paso contrato por obra o servicio a indefinido
Soy un ingeniero de 31 años que esta contratado por obra o servicio en una obra especifica en la provincia de Tarragona. LLevo contratado desde febrero de 2008 y la obra es probable que termine para Octubre de 2009. Estoy en el convenio de la...
2 respuestas
Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?
En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
3 respuestas
¿Derecho vacacional?
¿Quisiera saber si se te acaba un contrato eventual sin fecha de finalización te tienen que dar un preaviso de 15 días? ¿Puede la empresa obligarte a coger los días de vacaciones que ellos crean? ¿Si acabo a medianos de agosto la faena por la que me...
1 respuesta
Derecho adquirido de un horario
Es la primera vez que escribo y espero me ayudes.. Esta es la situación: 3 años en una empresa realizando una labor que hasta ahora solo se hacia de mañana de lunes a viernes y con jornada intensiva, obligándonos la empresa a comer en el trabajo...
1 respuesta
Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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