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Ya me presentaron el preaviso ¿Qué firmar?
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Cuanto tiempo tiene una empresa para presentar a un trabajador un despido por escrito.
Me han despedido de una empresa de formal verbal el 22 de mayo de esta año tras darme de alta en la seguridad social con un contrato sin firmar sin acordar ni firmar por mi, el contrato que presentaron era de interinidad pero el despido ha sido tras...
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Me han hecho un despido improcedente, cuales son mis derechos?
Tenía un contrato "eventual por circunstancias de la producción " y que me finalizaba en febrero cumpliendo los 6 meses, hace unos días el jefe me comunica por teléfono que es mi ultimo día, le pregunto el motivo pero me dice que ninguno, quieren...
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¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de que me voy si tengo un contrato de 6 meses prorrogables?
Mi contrato "creo" que es temporal, por ser de 6 meses prorroglables. ¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de antelación en el caso de que me vaya? ¿Y si no lo hago? Llevo 2 años y medio y al cumplir un año siempre me cambian de cif pagador, para...
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Plazo para reclamar por desacuerdo con la indemnización.
El pasado día 16 me comunicaron que me despedían por motivos económicos y que me daría de baja definitiva el día 31 de Mayo, como con la indemnización que me presentaron no estaba conforme, pues únicamente venia la cantidad sin especificar ni días de...
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Salarios sin cobrar
Tengo 62 años, con 40 cotizados, contrato indefinido, la empresa me debe 3 meses de salarios y quisiera saber que si denuncio a la empresa reclamando los salarios ¿Puedo pedir también la rescisión de contrato? ¿En caso de conseguirlo, la rescisión,...
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Cambio en la categoría profesional
Me han surgido un par de dudas estos días revisando mi contrato. Primera: entre en la empresa con un contrato de un año con la categoría profesional 1. Se prorrogó el contrato otro año con la misma categoría. Tras finalizar este segundo contrato se...
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Tras 28 meses como eventual. ¿Mi contrato es legal?
Llevo 2 años y medio en una empresa. En ese tiempo, he tenido 3 contratos eventuales y 2 contratos interinos. Antes de ello, estuve un mes por ETT. Empecé cubriendo la baja de maternidad de una compañera. Luego me hicieron un eventual por acumulación...
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Despidos fraude de ley
Al hilo de la cuestión planteada anteriormente, querría preguntarte sobre una segunda cuestión: En mi sentencia de despido nulo, el juez no tuvo en cuenta unos hechos probados, que a mi entender son muy importantes y deberá hacerlos constar en el...
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¿Despido disciplinario?
Pues os quería preguntar acerca de un despido disciplinario y auq ehe cometido unos errores pero nada de gravedad pero con esto de la crisis quieren echarme por mi cara bonita, mi pregunta es, ¿Tengo derecho a paro si firmo la carta con la que digo...
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Contrato temporal en fraude de ley
He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
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