Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es legal degradar a un empleado para sustituirlo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Retraso en Cobro de Nómina y paga extra
Me dirijo a usted para consltarle un par de temas, Nos encontramos que la empresa para la que trabajamos desde Diciembre, (es un departamento que sale a concurso cada año, y en Diciembre de 2008 nos contrato otra empresa) lleva incumpliendo las...
1 respuesta
Me quieren despedir
Necesito una respuesta antes del sábado, ya que el sábado pienso hablar con los jefes y creo que no va a ser una reunión muy grata: LLevo trabajando como vendedora desde el 2005 en una tienda de muebles, con un horario laboral de 17 a 20.30 horas de...
2 respuestas
Movilidad Funcional: ¿Tengo derechos?
Trabajo por una multinacional de la Comunidad de Madrid que se ocupa también de la creación de páginas web desde septiembre 2007. Mi convenio es el de Oficinas y despachos. Empecé como "asistente técnico jr" con categoría de Operador 1, y mis tareas...
1 respuesta
Cambio horario por cuidado de persona dependiente
Llevo 14 años trabajando en mi empresa y desde hace 10 tengo jornada reducida por cuidado de mi madre, que tiene una discapacidad reconocida del 88%. Trabajo de Lunes a Viernes de 7:00 a 14:00 con su consiguiente reducción de salario, pero yo no...
1 respuesta
¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta
¿Me pueden reducir la jornada laboral si yo no quiero?
Me contrataron en una clínica dermatológica como auxiliar de enfermería en junio de 2011. En febrero de 2012 me despidieron por reducción de plantilla, mne indemnizaron, todo correcto. Al cabo de 3 días la jefa de la empresa me vuelve a llamar para...
1 respuesta
Despido terminación obra y servicio
Necesito el que me puedas asesorar, mi problema es el siguiente y te comento un poco por encima... Trabajo para una empresa de limpieza, llevo 13 años de antigüedad mi contrato es por obras y servicios en un polideportivo así lo establece en mi...
1 respuesta
Movilidad funcional, reducción de plantilla, obligaciones contractuales y convenios laborales
Voy a explicar mi caso, por si alguien puede contestarme. En nuestra empresa, tenemos un articulo en el convenio que es la movilidad funcional. Básicamente, estoy obligado a admitir cualquier cambio funcional, siempre que no altere las condiciones...
1 respuesta
Reclamar vacante y derechos a la empresa.
Llevo 4 años trabajando en una cadena de tiendas de ropa de Barcelona a tiempo parcial y ahora mismo en la tienda en la cual trabajo ha habido un despido de un empleado a tiempo completo. Pero me he enterado que le han ofrecido la vacante a un...
1 respuesta
No tengo tiempo para preaviso
He buscado información en la red pero esta ha sido contradictoria. Quiero cambiar de trabajo y la incorporación al nuevo debe ser inmediata. En mi caso creo que no hay cantidades en el finiquito porque las pagas van prorrateadas en la nómina mensual....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral