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Máximo de Días para presentar baja por enfermedad temporal en la empresa
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Presentación partes confirmación baja
¿Qué puede hacer una empresa ante un trabajador que no presenta en el plazo debido los partes de confirmación de baja?
1 respuesta
Me pueden despedir?
Tengo un contrato de sustitución por una baja larga de una compañera... Pero ahora yo estoy de baja por depresión y puede ser larga... Pueden despedirme en el transcurso de de mi baja.
1 respuesta
Solicitar reducción de jornada previa al despido
Soy comercial con contrato indefinido. Hace tiempo que no alcanzo mis objetivos mínimos de venta pactados, debido a que las zonas de trabajo que me dan tienen una rentabilidad baja de venta, y este es el argumento que utilizaré frente a un despido....
1 respuesta
Estando en desempleo y cobrando, cojo IT por contingencia profesional y se hace cargo la mutua ¿Consumo prestación?
Estando cobrando desempleo cojo IT por contingencia común y a los 8 meses el EVI la declara contingencia profesional por enfermedad profesional(silicosis) y declara responsable a la mutua con lo que ahora con carácter retroactivo al día de baja me...
1 respuesta
¿Puedo acceder a la jubilación anticipada a los 61 años?
Actualmente llevo cotizados 32 años y soy percertora del subsidio para mayores de 52 años, a mi me despidieron del trabajo en el año 2009 y desde entonces he cobrado el paro y en el año 2011 pase directamente al subsidio, en la resolución indican que...
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Despido estando de baja por i.t.
Me despidieron estando de baja y me paga por pago directo la inss. Me han dicho que mientras tanto corre el desempleo y cuando me den el alta tendré que pedir la prestación por desempleo y se me descontara la parte de haber estado de baja desde el...
1 respuesta
Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas
Sin derecho a paro
Le voy a explicar por encima mi problema<. Me he llevado 22 años trabajando el la misma empresa, por circunstancias de la vida me tienen que implantar una válvula cardíaca, a raíz de haber tenido anteriormente un ítus cerebral por lo cual me dan de...
1 respuesta
Es legal el porcentaje que cobro?
Actualmente me encuentrode baja por IT y los pagos los efectúa el Fremap, mi pregunta es lasiguiente . Empece cobrando el 80%, a los tres meses me rebajaron al 70%y el resto del tiempo hasta el día de hoy cobro solo el 60%; ahora queme han concedido...
1 respuesta
¿Tendría derecho a paro en caso despido procedente provocado por ausentarme varios días?
Necesito que me despidan pero también necesito poder cobrar el paro. He propuesto a la empresa despido disciplinario pero me ha dicho que no me puede ayudar. El caso es que me han aconsejado ausentarme varios días y de esta forma provocar un despido...
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