Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja por riesgo laboral y baja en empresa
Hace 3 y medio me entere que estaba embarazada y me dieron la baja porque no me encontraba bien para trabajar. Al día siguiente de cogerme la baja mi empresa me dio de baja en la empresa. Todos estos meses he estado cobrado la baja por la mutua de la...
1 respuesta
Derechos que tengo por baja laboral y tipo de baja
He estado trabajando temporalmente y resulta que, a mitad de contrato he tenido un accidente con un coche (me dio un golpe en la calle), y claro no puedo seguir trabajando. Ha sido a una semana de acabar el contrato. Total, que fui a mi médico,...
1 respuesta
Renovación baja maternidad
El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
2 respuestas
Baja por riesgo laboral en embarazo
Me gustaría que me informaran si la baja por riesgo laboral termina con la terminación del contrato. Tengo contrato con mi empresa hasta fianl de septiembre de 2008 y mi bebe nacerá para febrero de 2009. ¿Seguiré cobrando dicha prestación cuando...
1 respuesta
Baja médica y finalización de contrato
Actualmente me encuentro de baja laboral temporal, pero mi contrato acaba el próximo día 6 de junio, porque la persona a la que estoy sustituyendo se reincorpora a su puesto, todavía tengo para unos meses y me han comentado que cuando acabe mi...
1 respuesta
Finalización de contrato estando de baja y finalización de paro
Estuve un año trabajando en una empresa, pero a 2 meses de acabar la segunda Renovación(2 contratos de 6 meses) de contrato me puse mala y me dieron la baja. El contrato finalizó el día 20/11/17 y a mi me correspondían 4 meses de paro por dicho año...
1 respuesta
¿Por qué no tenemos paro las empleadas de hogar?
Trabajo como empleada de hogar, soy madre divorciada y es el único salario que percibo. Cuando entré a trabajar y firmé el contrato me dijeron que el contrato de empleadas de hogar no tiene derecho a paro, solo a las bajas por enfermedad y para...
1 respuesta
Despido con baja loboral
Mi marido tuvo un accidente laboral hace tres días, y hoy le comunican que lo despiden que pasos hay que seguir
1 respuesta
Soy camarera de piso embarazada14 semanas cuando termine mi contrato si estoy de baja me siguen pagando asta que de a luz
Mi contrato es de mayo a octubre soy fija discontinua a finales de septiembre are 20 semna la mutua dice que asta entonce no puede darme la baja y cuando tenmine mi contrato me dará el alta ose que estaré solo 15 días cobrando de la mutua La matrona...
1 respuesta
Derechos trabajadora embarazada
Estoy embarazada de 4 meses, mi contrato se termina en agosto y mis preguntas son las siguientes: - Si cuándo se me termine el contrato estoy de baja ajena o no al embarazo ¿Mi paro se gasta igual? - ¿Me pueden echar en agosto porque estoy embarazada...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral