Cómo amonestar a un trabajador que hace lo que le da la gana en la empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Retraso injustificado percepción salario

Mi jefe amenazó a todos los trabajadores, unos 10, con no pagar la nomina del pasado mes de enero como medida disciplinaria por no cumplirse unos determinados objetivos de orden interno en la empresa. Finalmente cobramos el 22 de febrero. Lógicamente...
1 respuesta

Faltas y sanciones de un trabajador

El convenio colectivo que tenemos en la empresa no especifica nada sobre faltas y sanciones de los trabajadores así como tampoco las sanciones que se les podría imponer sobre las mismas. ¿Cómo puedo saber si una infracción o falta es leve, grave o...
1 respuesta

¿Cómo se abona el plus de tte establecido en convenio colectivo a un trabajador de tiempo parcial?

Me gustaría saber vuestra opinión a cerca de como se le abona el plus de tte. Establecido en convenio colectivo a un trabajador que presta sus servicios para la empresa a tiempo parcial ¿Se le abona en su totalidad en la parte proporcional a su...
1 respuesta

¿Tengo qué firmar una amonestación por falta grave en el trabajo?

Hace un año me quede embarazada, y desde entonces intentan por todos los medios hacerme la vida imposible para que me vaya. Desde que tuve el bebe, cogí media jornada por cuidado de un menor. Han dado vía libre a las compañeras para que me hagan las...
1 respuesta

Me gustaría saber si tengo opción a tomar una excedencia y las consecuencias de esta

Te agradezco tu prontitud y si es posible abuso un poco más de tus conocimientos. Debido a la situación laboral y personal que tengo una opción es este planteamiento que te hice, pero quiero saber si tengo opción a tomar una excedencia y cuales son...
1 respuesta

Prohiben a mi hijo ir de excursion por una falta de hace 5 meses

Han prohibido a mi hijo ir a un viaje del instituto, por una falta grave que paso hace 5 meses (llevar el movil al al instituto, y cuando se los retiraron insulto a la directora). Hubo acto de conciliacion, pidio perdon, le expulsaron un dia, tuvo...
1 respuesta

Bajada de sueldo base para compensar error en nómina

Me han pagado en concepto de complemento absorbible 200€/mes y era un error. Ahora me lo quitan del sueldo base cada mes hasta devolver los excesos ¿Es correcto?
1 respuesta

Funciones ayudante de recepción

Quisiera saber si con contrato de ayudante de recepción puedo trabajar solo o debo estar siempre acompañado de un recepcionista. ¿Sabes alguna página donde pueda conseguir las funciones de un ayudante de recepción?
2 respuestas

Negación de reincorporación por excedencia voluntaria

En enero pedí una excedencia de 6 meses en mi empresa para estudiar un idioma en el extranjero, en julio finaliza dicha excedencia, se que tengo que mandar la carta de reincorporación con 1 mes de antelación, (llevo 4 años en dicha empresa) mi...
1 respuesta

Jornada laboral de 40 horas y domingos

Estoy en una situación que no sé que hacer, tengo un contrato de 40 horas semanales de lunes a sábados en el convenío metal, según he leído no puedo hacer anualmente mas de 1757, hago bastante mas, la empresa me quiere darme días libres para...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema