Bajada de sueldo base para compensar error en nómina

Me han pagado en concepto de complemento absorbible 200€/mes y era un error. Ahora me lo quitan del sueldo base cada mes hasta devolver los excesos ¿es correcto?

1 Respuesta

Respuesta

De la exposición de la pregunta entiendo que se ha hecho un pago de 200 € por encima de lo establecido en Convenio. Ahora bien, habría que precisar si ha sido un pago o ha sido reiterado, por lo que debería precisar en qué supuesto nos encontramos.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Concepto complemento puesto de trabajo en nomina

En mi nómina tengo un concepto llamado: compemento puesto de trabajo, que viene dado para completar el sueldo al estar por encima de convenio. Por lo que: salario base+complemento pto. Trabajo+plus transporte+prorrata pagas= sueldo bruto que tengo en...
1 respuesta

Irpf salario neto

Quiero saber si la deducción del irpf es del salario neto, en mi caso me retienen un 2% por que hago horas extra y en unos meses gano más, pero mi retención sigue siendo el 2% no se si eso este bien, por cierto mi empresa no me esta pagando lo de...
1 respuesta

Complemento absorbible

Leyendo una pregunta sobre el complemento absorbible queda claro que te lo pueden bajar para compensar la subida del salario base pero mi pregunta es ¿Se puede bajar este complemento como máximo hasta lo que cobraras en el 2003?
1 respuesta

Reducción de sueldo bruto

Mi empresa me pagaba hasta ahora y durante los últimos 2 años y medio 1800 euros brutos. Y a partir de este mes, como las cosas van mal, sin ningún tipo de reducción de horario ni justificación de ningún tipo me lo han bajado a 1700 euros (bruto)....
1 respuesta

¿Quién me paga estando de baja laboral?

Llevo trabajando en un cine desde febrero y tanto yo como todos los trabajadores tenemos serios problemas con la persona que ejerce de encargada, la situación es insoportable (llamadas a gritos y sin motivos a cualquier hora y día, insultos delante y...
1 respuesta

Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
1 respuesta

¿Cómo saber si corresponde subida de IPC?

Si entro en diciembre 2010 y en enero se aplica subida de ipc en una empresa que se rige por el Convenio de Agencias de Viajes, ¿Tengo derecho a esa subida o va a depender de si estoy por encima del salario mínimo de convenio o no? Porque en otra...
1 respuesta

¿Pueden bajarme el sueldo base?

En mi empresa, convenio del metal de Barcelona, soy ingeniero superior responsable comercial y soporte técnico. Llevo dos años en la empresa y me han ido haciendo las nóminas con todo el sueldo como salario base (¿Unos 2000?). Este año, sin decirme...
2 respuestas

Prestación contributiva tras haber estado trabajando a media jornada

He estado trabajando en sucesivos contratos para el departamento de educación como profesora de secundaria. Durante el último año estuve trabajando a media jornada. Me apunte al SEPE recientemente para percibir una prestación contributiva y acabo de...
1 respuesta

Gratificación absorbible

Hace un año aproximadamente, conseguí un aumento de sueldo en la empresa que trabajo, dicho aumento queda reflejado en la nomina como gratificación absorbible, ahora la relación con la empresa es un poco tensa y quisiera saber si me podrían quitar...
1 respuesta