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Si dejo el trabajo. ¿Me pertenecen las vacaciones no disfrutadas?
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Derecho Laboral. Pagas prorrateadas.
Para comenzar, paso a exponeros mi situación... Trabajo en una empresa de publicidad y eventos, por lo que estamos acogidos al Convenio Nacional para Empresas de Publicidad. Según aparece en dicho documento tenemos tres gratificaciones...
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Contrato de formante
¿Si te hacen un contrato de formante tienes derecho al paro? ¿Y si luego te hacen contratos normales te cuentan los anteriores para cobrar?
1 respuesta
ERE temporal, obligado a aceptar
La empresa nos propone un ERE al 50-50, trabajar media jornada y el resto cobrar del paro. El horario lo pone el jefe, ¿Si no estoy de acuerdo? ¿Si no quiero ese horario? ¿Si no hay posibilidad de arreglo? Somos una empresa de 4 trabajadores y el ere...
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Abuso de horas extras y cambio de horario
Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
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La empresa me propone negociar mi salida porque no pueden despedirme por reducción de jornada por guarda legal
Uno de mis jefes me reúne para decirme que me ven a disgusto en la empresa y que por ser yo, están dispuestos a escuchar una oferta económica y pagarme para salir de la empresa... El problema es que desde q volví de mi baja maternal ( hace 5 años) no...
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No cobramos la nomina, estamos dados de alta pero no nos están pagando, no quieren despedirnos .
No sabemos que hacer, puesto que si nos vamos voluntariamente no tendremos derecho a la prestación por desempleo, la verdad es que la empresa no esta facturando bien pero nosotros no tenemos la culpa, somos empleados que no cobramos la nómina...
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¿Despido improcedente? ¿Abuso de poder?
Quiero exponerte mi caso y que me orientes en lo posible. Soy odontólogo general, trabajé para una clínica de Unidental (franquicia y sociedad S.L) durante un año y 4 meses. Desde el primer día que comencé a trabajar en dicha clínica no se me hizo...
3 respuestas
Una empresa que ha bajado mucho su volumen de trabajo con una empleada de hace 25 años y 59 años de edad puede no indemnizarla?
Una empresa que su volumen de trabajo ha bajado un 50%., Tiene una empleada hace 25 años Cotiza a jornada completa, en realidad nunca hizo 8 horas ya que es oficina y trabaja 35 horas semanales ¿. Tiene la empresa que indemnizarla aún cuando se la...
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Me despidieron como despido procedente y no lo considero así
Te cuento mi caso, llevaba 9 años trabajando en un colegio para una empresa de catering en bilbao con un sueldo bruto de unos 1.500 euros. El 9 de marzo me dieron la carta de despido alegando las constantes quejas del cliente (el colegio) de la...
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Paga Extraordinaria
Mi pregunta es si la empresa puede negarse a pagar la paga extraordinaria, hasta el año 2008, venia prorrateada en la nomina, en enero de 2009, nos comunicaron que la quitaban de la nomina para poderla pagar en Junio y Diciembre, todavía no hemos...
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