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¿Puede un trabajador tener 2 contratos en un Ayto?
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Grupo: 06 categoría : subalterno, grupo: 09 emplado
Después de 10 años trabajando en el grupo:06 categoría subalterno, he comprobado en las 2 ultimas nominas que me ponen grupo 09 categoría empleado de vestuario, ¿Hay alguna ley que especifique que es ilegal si lo fuese?
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¿Si una fiesta nacional cae en día no laborable para mi se pierde?
A todos/as, Tengo la siguiente duda, si una fiesta nacional como es la del 15 de Agosto 2015, cae en sábado que para mi no es laboral ya que lo hago de lunes a viernes, ¿Pierdo esa fiesta?. Se supone que el trabajador debe disfrutar de 14...
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¿Contrato de relevo?
¿Me han ofrecido una contratación en contrato de relevo? Puedes aclararme algo sobre este contrato. No he entendido de que se trata.
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RECLAMACIÓN de categoría superior
Trabajo en la limpieza de hospitales desde el año 1996 con contrato indefinido mi primera categoría fue conductor limpiador después me ascendieron ha encargado general, hasta el año 2000 que por motivos personales pedí traslado a mi empresa a mi...
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¿Subrogación laboral y cambio de contrato?
La empresa familiar -una farmacia- cambió de titular hace unas semanas. Yo llevo desde 2005 con contratipo tipo 189, o sea, indefinido. He estado viendo el "nuevo" contrato "Subrogación de contrato de trabajo", que es lo que me dijeron... Y en...
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¿Cómo sé que indemnización me corresponde?
Me despidieron el año pasado de una empresa donde llevaba trabajando diez años. Las causas alegadas por la empresa son de carácter económico y productivo. Después de exponer que la empresa por consecuencia de la crisis ha perdido gran parte de sus...
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¿Tengo que recuperar las horas que no trabajo en un festivo?
Tengo un contrato a 20 horas, y el día 9 es fiesta en la C. Valenciana por lo que no se trabaja, teniendo un contrato a media jornada me dicen que tengo que recuperar las horas durante la semana siguiente. ¿Pueden realmente exigirme que las recupere?...
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Incumplir contrato laboral
Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
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¿Pueden obligar a fijar fecha de fin reducción jornada
He solicitado la reducción de jornada laboral al 50% por cuidado de mi bebé. Ellos no están de acuerdo con el horario porque quieren meter a otra persona y como mi horario era de 8:00 a 15:00 y he solicitado de 9:00 a 12:30 a ellos les viene mal el...
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¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?
Desde Marzo de 2006 reduje mi jornada laboral por maternidad siendo mi horario actual de 09 a 15 de la tarde, pero no firme ningún papel y tampoco me redujeron el sueldo ya que así lo solicite por los 17 años que llevaba trabajando en la empresa con...
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