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Horas de trabajo sin contrato no remuneradas
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¿Cuantas horas anuales debo hacer con vacaciones y festivos?
Tengo un contrato a 20h semanales, con una duración de 10 meses, 25 días de vacaciones y 12 festivos. La empresa me dice que los días que no voy por vacaciones o festivos no me cuentan como trabajados (lógico) . En el calculo que hacen ellos dividen...
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Despido o fin contrato
Antes que nada, agradecerle su tiempo y conocimientos dedicados a los demás. Mi pregunta es muy simple: tengo un contrato de administrativo de obra por 3 años, el cual vence en 2 meses. ¿En qué cuantía me van a indemnizar en caso que se acabe la...
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Mi jefe ha vendido la empresa y nos ha avisado de un día para otro
Mi jefe ha vendido la empresa y nos ha avisado de un día para otro y solo de palabra que se quedan con toda la plantilla de momento y las condiciones de momento. Palabra de momento que no paran de repetir. Pero no tenemos nada firmado. Yo por derecho...
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Derechos en caso de traslado de empresa
Llevo tres años trabajando de aux. Administrativo en una empresa para personas discapacitada( Centro especial de empleo para personas con discapacidad). Aunque la categoría profesional de mi contrato es operario. Yo mismo soy discapacitado .sensorial...
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Dudas sobre manipulaciones de nóminas y derechos
Trabajo en una empresa donde desde Enero de 2008 se nos ha tocado el salario base respecto al convenio colectivo, para evitar impuestos y se nos ha compensado en conceptos de productividad y dietas, todo esto sin saberlo. El problema es que me ha...
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¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
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Convenio fabrica textil mi contrato es de lunes a domingo, fin de semana son el mismo precio las horas?
Acabo de recibir mi nuevo contrato donde me estipula que es de lunes a domingo y que las horas son al mismo precio. ¿Cuál es el mínimo que se ha de cobrar por hora?
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El 30 de marzo de 2012 terminé un contrato y no he vuelto a trabajar con contrato, hasta el 14 y 15 de enero de 2015.
Terminé un contrato el 30 de marzo de 2012 y luego el 14 y 15 de enero trabajé 2 días. Tengo acumulados 8 meses de paro y me preguntó si ese paro lo pierdo. Cómo es un paro de 150 e, y al cuidar de mi hija pequeña, pues no he trabajado . Lo que yo...
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¿Qué repercusión puede tener un alta de oficio en un subsidio?
Resulta que yo estuve desempeñando un voluntariado de protección civil en verano, en playas. Y estaba cobrando un subsidio por desempleo. Ahora 8 meses después, una inspección laboral ha determinado, que no era un voluntariado si no, una actividad...
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¿Se cotiza en la Seguridad Social a tiempo parcial?
Si un trabajador lo contratan a tiempo parcial de 30 horas semanales le sirve para estar de alta en la seguridad social y cuando termine le sirve para cobrar del paro o en su caso la jubilación.
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