Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido objetivo con indemnización mayor
Preguntas y respuestas relacionadas
Indemnización por despido improcedente de fijo discontinuo
Trabajo en un hotel vacacional durante últimos 6 años (6 meses al año), este año mi empresa no me hizo llamamiento habitual de fijos discontinuos. Donde puedo denunciar a la empresa y que derechos tengo referente a indemnización (si son 20 días o 33...
1 respuesta
Me despiden
He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
1 respuesta
Despido por causas objetivas y concurso acreedores
Me despidieron por causas objetivas, con el correspondiente preaviso de 30, aunque sólo me entregaron una parte de la indemnización (de 20 días) y que el resto (exceptuando el 40% que tengo que reclamar al fogasa) me lo pagarían un mes más tarde....
1 respuesta
Estoy contratado pero ni trabajo ni me pagan, ni siquiera puedo cobrar el paro
Mi caso es que en la empresa en la que trabajaba han desahuciado al dueño de la empresa, y a mi no me ha dado de baja, no se si es por que recibió una subvención por mi y quizás tenga que devolverla. El caso es que sigo de alta, sin cobrar sueldo,...
1 respuesta
¿Demanda caducada?
Me despidieron el 29/10/2008 presente papeleta de conciliasion el 04/11/2008 se celebro el acto el 01/12/2008 sin avenencia y presente demanda en lo social el 29/12/2008 la sentencia dice acción de demanda caducada ¿Tienen razón o mi abogado se ha...
1 respuesta
¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta
Novación contrato con reducción salarial
Llevo 14 años trabajando en mi actual empresa. Voy a pasar a otro puesto en el cual mi empresa pretende bajarme la retibución. Para ello me han planteado una novación de contrato con una bajada de aprox. El 20% de mi salario bruto. Mi pregunta es muy...
1 respuesta
Despido e indemnización
Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
5 respuestas
Despido por no aceptar la corrupción en la empresa
Me acaban de despedir del trabajo (secretaria en una administración publica) por los siguientes motivos: No querer justificar cuentas falsas ni entrar en juego sucio y participar en ello y dar mi opinión (corrupción de la empresa, falsos...
1 respuesta
¿Cuál puede ser el motivo de mi despido? (Causa: Despido disciplinario)
Ahora me dieron los papeles para el paro y pone causa de despido: Despido Disciplinario. Mire por internet y según entendí se suele despedir por ese motivo por mal comportamiento, retrasos, abuso de confianza, etc... Y yo jamas incumplí ninguna de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral