Categoría en la cesión ilegal de trabajadores?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Debe autorizar el arrendador al nuevo inquilino de un traspaso comercial?

Actualmente desarrollamos una actividad en un local, por el que firmamos un contrato de traspaso de negocio con el arrendatario anterior y mediante el que nos subrogamos a todos los derechos y obligaciones del contrato de arrendamiento original, del...
1 respuesta

Tratado de libre comercio en Norte America

En principio y de acuerdo con tu respuesta en el tablón sobre estos tratados en general me parece estas bajo la impresión de que ha sido de beneficio. Mi experiencia ha sido totalmente opuesta con relación a clientes de la empresa bancaria en que...
2 respuestas

Plus de trasporte con reducción de jornada

Cogí una reducción de jornada de 1/8 parte . En la nómina me han reducido el plus de transporte. Yo trabajo de lunes a sábado igualmente. Eso no es así ¿Verdad?
2 respuestas

Indemnización fin de obra ett

Creo que la indemnización por este tipo de contrato es de 8 días de salario por año trabajado. Por favor, ¿Me lo puedes confirmar? A parte estoy teniendo problemas para que me paguen esto. Me explico: en la empresa para la que estoy prestando mis...
1 respuesta

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Derecho vacaciones

Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta

Subrogación de un trabajador

---------------Dudas sobre contrato y subrogación------------------ Buenas tardes y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando15 años en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del...
4 respuestas

Puedo cobrar finiquito si solo trabaje ocho meses? En la empresa y me despidieron

Hoy me despidieron de la empresa y no sé si tengo derecho al finiquito, trabaje ocho meses y solo firme el contrato inicial de tres meses . No sé si habrá irregularidades por parte de la empresa
1 respuesta

Salario por debajo de convenio / IPC

Mi contrato está sujeto al convenio de despachos y oficinas de Madrid, pero mi sueldo está por debajo de convenio (supongo que el que marca el convenio se paga en base a 40 horas y yo he calculado lo correspondiente a 32,25, que son las que trabajo)....
1 respuesta

Cesión ilegal de trabajadores

Voy a intentar resumir mi caso y hacer la pregunta correctamente. Me han despedido el 31 de diciembre. Los motivos alegados por la empresa han sido la finalización de los trabajos propios de mi categoría en la obra o servicio para la que estaba...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema