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Me pueden obligar a trabajar 8 horas si solo me tienen dada de alta 4
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¿Es posible tener contrato y trabajar en dos empresas a tiempo completo (8 horas)?
En un contrato (contrato 1) por obra y servicio de jornada completa (8 horas diarias) voy a estar las tres últimas semanas del contrato de vacaciones porque me quedan días por disfrutar. Me ha salido en otra empresa un contrato (contrato 2) de...
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¿ Que hacer si la empresa no ha cotizado las vacaciones no disfrutadas?
Mi consulta es que he visto que cuando termine un contrato temporal la empresa no me cotizo las vacaciones no disfrutadas. Las vacaciones no disfrutadas las tengo reconocidas en un documento de conciliación y cobradas. Pero lo que es la cotización...
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Contratos precarios aprovechamiento de los trabajadores
Llevo 21 meses trabajando con contratos de uno, dos y tres meses y 40 horas al mes, con una nomina de unos 190 euros, cuando terminan tres o cuatro meses firmamos un finiquito de 12 a 20 euros. Con pagas extra y etc incluidos. La verdad trabajo 220...
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Tras un accidente laboral la mutua quiere remitirme a la seguridad social
El pasado jueves 16/07/2015 tuve un accidente laboral, resbale por las escaleras y al apoyarme sufrí una luxación de hombro, me llevan a la mutua me tratan y hasta me hacen una resonancia de dicen que de momento son 15 días de reposo y después...
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¿Cómo puedo dar de alta con 17 días de retraso?
Di de alta a un trabajador el día 2 de Julio para ese día y le dí de baja, luego siguió trabajando pero no me acorde de hacerle otro contrato o ampliarle ese. ¿Qué puedo hacer? Ya han pasado muchos días.
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¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?
Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
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¿Una mujer que se ausenta del trabajo por el nacimiento de su nieta tiene derecho a un permiso retribuido?
Mi madre trabaja en un ayuntamiento y resulta que tuvo que ir al hospital un día porque mi hermana (es decir su hija) dio a luz, y solicitó el día como "hospitalización de un pariente" y se lo han denegado como permiso retribuido, ¿Eso es legal?
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Reducción jornada estando de baja
Llevo dos años y nueve meses en una empresa en el convenio de la construcción. Tengo contrato indefinido. Ahora estoy de baja laboral. Soy administrativa, como la empresa empieza a tener problemas, me han ofrecido una reducción de jornada o el...
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Despido por causas objetivas después de maternidad
Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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¿Debe autorizar el médico de cabecera un desplazamiento a otra provincia si estás enfermo y de baja?
Quisiera preguntarte: ¿Cuando uno está enfermo por enfermedad común y tiene que desplazarse a otra provincia por asuntos personales durante un par de días, tiene que autorizarlo tu medico de cabecera.? ¿Te tiene que dar algún papel firmado...
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