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Periodo de inactividad de un trabajador afectado por un ere
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¿Una asociación cultural puede tener un bar?
Se trata de una asociación cultural, que requisitos se necesitan para la apertura de un bar
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Comunicación Llamamiento Inem
Tengo un pequeño problema con un llamamiento de fijo discontinuo ya que ahora con la aplicación Contrat@ puedo hacerlo por ahí pero hay un número de registro de contrato que me da error (pertenece a otro trabajador) Le indico el número de la...
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Denuncia a la empresa por posible acoso
Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
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Despido
Tuve un accidente de trabajo hace ahora 18 meses; estoy en espera de pasar el tribunal médico.´ Tenía entendido que al llegar a este punto la empresa mantiene el contrato en "suspensión" hasta ver el resultado del tribunal médico, pero es que me...
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¿Puede uno de los miembros de una SL inactiva continuar con el negocio como autónomo?
Mi hijo y yo tenemos una SL. Ambos somos administradores. El negocio es estacional. Tenemos pérdidas. 1.-Queremos dejar la SL inactiva o extinguirla:¿Qué es más recomendable? 2.-Hay una inversión de unos 30.000 € en maquinaria. No hay deudas 3.-Tras...
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¿Qué requisitos son los necesarios para la apertura de una empresa de trabajo temporal?
Me gustaría saber que requisitos necesito para abrir una empresa de trabajo temporal.
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Cálculo base reguladora para una incapacidad total
Llevo 18 meses de baja por It por enfermedad común. Empecé la baja el 31/10/2015 hasta terminar la baja y prórrogas 31/10/2017 Si el INSS te da una incapacidad, ¿Desde qué fecha empieza a contar el cálculo de tu base reguladora? Desde el 31/10/2015 o...
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¿Cómo conseguir cobrar el paro?
Llevo trabajando en mi empresa durante 9 años y quiero cobrar el paro, en pago único, para montar un negocio. Mi empresa no va a despedirme para poder obtenerlo, por lo que voy a darme de baja voluntariamente y después un amigo me va a contratar...
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Paga extraordinaria que se compone de la retribución real
Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
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¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?
Mi pregunta es si la empresa puede hacer esto teniendo en cuenta que en el estatuto de los trabajadores en su artículo 38 indica: "3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
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