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Mi puesto de trabajo no está en el convenio de empresa
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Contrato 402 circunstancia eventuales de producción
Quisiera ser breve y especifico en mi pregunta pero algo creo que voy a tener que extenderme. Llevo trabajando desde junio de 2009 bajo un contrato 402 (circunstancias eventuales producción) en una gran superficie dedicada a la venta de electrónica y...
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Excedencia por incompatibilidad
Mi situación laboral es la siguiente. Personal laboral fijo en un ayuntamiento. Estoy en situación de excedencia voluntaria. Personal laboral interino. En la comunidad de Madrid. Hace dos años solicité en mi ayuntamiento una excedencia; en primer...
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¿Se puede reclamar una indemnización por despido cuando ya ha pasado el plazo de 20 días?
A mi marido lo despidieron hace ya unos meses, y con buenas palabras le han ido diciendo que le pegarían, que se lo ingresarían en cuenta, pero nada, han pasado los días y los plazos y ahora le han dicho que no. ¿Tiene derecho a reclamar algo aunque...
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En vacaciones de 30 días naturales cuanto pueden ser hábiles?
En el convenio de artes gráficas hay 30 días naturales de vacaciones. ¿Pueden sumar los hábiles más de 22 días? Es decir, si coges semanas a medias y no coges fines de semana. Yo pensaba que por cada 5 días hábiles de vacaciones tenías que coger 2 de...
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Si pido un permiso de trabajo sin sueldo puede negarse la empresa a concedérmelo
Bueno pues voy a comentaros mi duda llevo trabajando en esta empresa 9años se rige por el convenio de la ingeniería a pesar de que yo soy montador de estructuras metálicas y operador de equipos hidráulicos, my duda es si yo al pedir un permiso sin...
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Despido por causas económicas sin cobrar
Necesito información urgente. Ante todo, muchas gracias. Me despiden por causas objetivas (económicas, concretamente). El caso que la empresa no tiene bienes, ni dinero, más bien muchas deudas y ya en 2008 unas perdidas de 100.000 euros. En verano...
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Comisiones mutua
Según tengo entendido del dinero que las empresas pagan a las mutuas, estas a su vez pagan una parte al gestor por la labor de mediador que este ejerce. ¿Sabría decirme donde se regula esta práctica y a qué porcentaje asciende?
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Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?
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Mejor hacer contrato de Reconocimiento de Deuda o denunciar para Fogasa?
Hace más de 2 años mi empresa me debe una cantidad en concepto de nóminas que ronda los 20.000€. El hecho de haber llegado a esta situación es porque sé los proyectos que hay y sé que están retrasándose tanto en pagos como en ejecución con lo cual sé...
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