Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Demanda ante lo social
Preguntas y respuestas relacionadas
Quiero saber si mi jefe me despide después de un accidente de trabajo es legal
Lo estoy pasando bastante mal por que sobre el día 23 de noviembre sufrí una caída en la tienda donde trabajo, cayendo por las escaleras y dándome una lumbago muy fuerte incapacitante. La mutua procedió a darme la baja es mas ademas estuve mas de 7...
1 respuesta
Quiero que me despidan !
Soy josedonate otra vez, te he enviado una pregunta esta tarde sobre las 18:00 h o así, no sé si te habrá llegado, es que soy nuevo en esto y no estoy muy puesto en ordenadores. Bueno, una duda es que mañana tengo que ir al psiquiatra de la mutua, es...
1 respuesta
Ayer tuve juicio laboral y la empresa no se presento , mi abogado dice que ganamos .ahora que pasa
¿La empresa puede recurrir la sentencia o ya no hay vuelta atrás ya lo que dictamine el juez es lo que tiene que acatar supongo?
1 respuesta
Despido disciplinario estando de baja
Hoy ha llegado a casaun burofax donde se expone que la empresa Linea Directa Aseguradora procede al despido disciplinario de mi novia por los artículos 54.2 d) y e) del estatuto de los trabajadores por ausencias al trabajo que motivan un bajo...
1 respuesta
Estando de prueba me han rescindido el contrato. Pero un día después de estar de baja medica por accidente laboral
Quisiera saber que derechos tengo y que obligaciones tienen la empresa y la mutua conmigo
1 respuesta
Después de 1 año de baja laboral ¿Cuando y quién me paga el sueldo?
En febrero cumplí un año de baja por enfermedad común, trabajo en Barcelona como dependienta a tiempo parcial. Me valoraron desde el ICAM por lo que dicidieron alargar la baja durante 120 días más. Durante todo este año es la empresa quien me...
1 respuesta
Sí tengo reducción de jornada ¿Pueden despedirme?
Sí tengo reducción de jornada por custodia de niños y la empresa me da una carta de despido, ¿Cómo tengo que proceder? En teoría sí tienes reducción de jornada, tu empresa no te puede despedir, ¿No? ¿Tendría qué firmar el finiquito? ¿O me tendría que...
1 respuesta
Es posible la Jubilación anticipada a los 61 años
Tengo 60 años, con 59 años fui despedido(20 años antigüedad) por un despido objetivo articulo 52 letra C, fuimos con la empresa al Cemac (conciliación) (no hubo juicio) y la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año (en...
1 respuesta
Recurso de suplicación al TSJ de Madrid
El año pasado mi mujer es despedida con despido disciplinario (con motivo falso, como suele ocurrir ya que realmente es improcedente). Además la debían varios meses de nóminas. Se realiza demanda por cantidades y por el despido. La empresa no se...
1 respuesta
Despido y carta readmisión
Llevo 8 años trabajando en una empresa y el día 23 de enero, todo esto en una reunión y sin presentar ninguna carta me comunican que me van a rescindir el contrato porque no lleva para pagarnos a todos. En principio me dice que es un despido...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral