Calculo despido !

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Certificado de empresa correcto?

Tengo una duda y no se que hacer. Hace 1 año que tengo la reducción de jornada y ahora me han hecho un despido objetivo. En el certificado de empresa la base a la cotización para el desempleo es de las 6 últimas nóminas y he ido a la Inem a...
1 respuesta

Cambio condiciones

Me pongo en contacto con usted con el fin de saber si podrá sacarme de esta duda que no me quito de la cabeza. Tengo contrato como indefinida desde hace tres años aproximadamente en jornada completa y una vez me he incorporado en mi puesto de trabajo...
1 respuesta

Despido por objetivas económicas, ¿Cómo lo demuestran?

Me puede despedir una empresa con despido objetivo por causas económicas, si la empresa tiene trabajadores con menor antigüedad que la mía, teniendo yo un contrato indefinido incentivado, ¿Y si la empresa ha invertido capital en el ultimo año en...
1 respuesta

Negociación con Reducción de Jornada

Tengo 2 años de antigüedad en la empresa y me incorpore después de la baja de maternidad en diciembre a partir de lo cual tengo una reducción de jornada... Ahora en la empresa no tienen trabajo y estoy sin proyecto (trabajo en informática) al igual...
1 respuesta

Cómo calcular indemnización

Me gustaría saber cómo puedo calcular la indemnización que me han de pagar por despido improcedente (45 días por año). Estoy haciendo reducción de jornada por guarda legal y sé que me tienen que pagar la indemnización conforme el sueldo de jornada...
1 respuesta

Despido pactado-Cobro Paro-Guarda Legal

Después de 12 años de antigüedad en la empresa, en puesto de auxiliar de administración y con categoría de coordinador, por razones organizativas y de reducción de trabajo en oficinas me cambian de puesto de trabajo (frutería del centro de trabajo)....
1 respuesta

¿Qué conceptos se reducen con jornada reducida?

Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
1 respuesta

Que hacer para no firmar la baja voluntaria que me obliga la empresa para no despedirme

Se me acaba la baja maternal y mi empresa me obligobliga a firmar la baja voluntaria porque según ellos no existe la reducción de jornada. Soy fija y sé que si firmo la baja voluntaria no tengo derecho a ninguna prestación. Al mismo tiempo tampoco...
1 respuesta

Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc

Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
1 respuesta

Días en alta para coger paro después de una baja

Estoy de baja desde hace 3 meses. Se que si cojo el alta y me hecha la empresa no podría coger el paro porque de mi paro me descontarían la baja que he tenido por lo que perdería mi paro. Me gustaría saber cuantos días necesito tener trabajados una...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema