Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cierre de empresa durante excedencia
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Estoy obligada a firmar un contrato laboral tras sucesión de empresas?
El día 12 de mayo se comunicó en una reunión la subrogación de la empresa. En esa reunión se les entregó a los empleados un documento en el que se hacia referencia a la subrogación con caracter retroactivo con fecha de 1 de mayo. A dicha reunión no...
1 respuesta
Tengo algún derecho sobre un numero de teléfono entregado por mi empresa y utilizado durante 18 años?
Durante 18 años e utilizado un teléfono de empresa. Durante este tiempo lo único que se ha pedido del uso de este teléfono ha sido un uso responsable del mismo, tanto personal como profesional, teléfono que en michas ocasiones se ha dado como...
1 respuesta
¿Puede mi jefe ponerme horarios más duros que mis compañeras?
Trabajo de personal de limpieza en una residencia de ancianos y soy la que menos antigüedad tiene. Siempre trabajamos en turnos de mañana o tarde pero debido a las vacaciones y una baja no han impuesto turnos partidos en dos meses yo llevo 7 turnos...
1 respuesta
¿Qué me conviene que me consideren autónomo dependiente o trabajador por cuenta ajena?
Soy agente de seguros trabajo desde casa, en exclusividad para una sola compañía no tengo ninguna persona a mi cargo y en facturación me deben unos 12.000€. Primero quiero que regularicen mi situación laboral y me han comentado que como trabajador...
1 respuesta
Tiempo necesario para cobrar el paro
Un familiar mío quiere dejar la empresa donde trabaja, por ese motivo, no puede entrar en el cobro de paro. ( ¿Tiene qué ser despedido? ) . Una empresa lo quiere contratar durante un tiempo, pero poco . Así, sí que parece que al finalizar ese...
1 respuesta
¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?
Se nos plantea el hipotético aunque probable problema siguiente: Mi empresa hace cosa de un mes ha negociado con los trabajadores un expediente de regulación (ERE), llegando a un acuerdo entre ambas partes bastante decente, que posteriormente fue...
1 respuesta
¿Estoy obligada a trabajar en festivos?
Trabajo en una panadería. En mi contrato dice que mi horario es de lunes a domingo pero habitualmente desarrollo mi jornada de lunes a viernes. Domingos y festivos trabajan otras compañeras. El horario de la tienda los días festivos es hasta las 3 de...
1 respuesta
Cierre de empresa en quiebra y paro
La empresa de mi marido cerró el 30 de septiembre después de varios meses sin pagar nominas. La empresa se ha declarado en quiebra y ya les dijeron que cobrarían de FOGASA, hasta aquí bien, pero estamos a 19 de octubre y mi marido sigue sin poder...
1 respuesta
Responsabilidad de gerente
Le cuento en pocas palabras mi historia. Hasta el pasado jueves, yo era gerente de una PYME, pero di mi baja voluntaria hace un mes, cumpliendo con el plazo que tenía previsto en el contrato. El motivo de mi baja fue que los socios no ponían dinero...
2 respuestas
Excedencia por incompatibilidad
Mi situación laboral es la siguiente. Personal laboral fijo en un ayuntamiento. Estoy en situación de excedencia voluntaria. Personal laboral interino. En la comunidad de Madrid. Hace dos años solicité en mi ayuntamiento una excedencia; en primer...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos