¿Puede mi jefe ponerme horarios más duros que mis compañeras?

Trabajo de personal de limpieza en una residencia de ancianos y soy la que menos antigüedad tiene. Siempre trabajamos en turnos de mañana o tarde pero debido a las vacaciones y una baja no han impuesto turnos partidos en dos meses yo llevo 7 turnos partidos mientras que otras 2. ¿Puedo protestar a mi jefe por ello? ¿Qué medidas puedo tomar?

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¿Tenéis algún representante de los trabajadores?

Si, tenemos representantes sindicales que no van ha hacer nada por miedo a represalias. Triste pero cierto

Si, es triste, su deber como representantes de los trabajadores es defender sus derechos y que se apliquen todas las condiciones generales y particulares de convenio y demás. Yo daría ese primer paso, hacer una consulta formal a través de los representantes, si eso no va a ningún sitio en un tiempo prudencial, lo único que queda es valorar si ponerlo en conocimiento de abogados, no seré yo quien te diga que eso es lo más correcto ya que todos tenemos que pagar facturas y no es fácil decidir si ir o no contra tu actual empresa. Siempre hay que intentar ir por las buenas en todo, pero a veces no queda otra opción que reclamar lo que es de cada uno.

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