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Despido por traspaso
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.
Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
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Excedencia problemática
He estado de baja laboral (por un problema de salud) unos meses, cuando me he puesto en contacto con la empresa para indicarle que estaba cercana el alta y por tanto la reincorporación me dicen que la situación laboral es complicada y que si no puedo...
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Despido improcedente, no se que hacer con claridad...
Me llamo Juan. Estaba en una tienda bazar, la temporada pasada con contrato eventual teniendo 20 horas semanales y 4 horas diarias cotizadas en contrato (lo que se supondría un contrato a media jornada) siendoyo el único trabajador. Este año me ha...
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Descontar vacaciones de más en finiquito
Tengo que descontar de un trabajador de la empresa los días de vacaciones que ha disfrutado de más, ya que se realiza un despido por causas técnicas y organizativas, aunque se reconoce como improcedente y se le pagan 45 días por año trabajado. Mi...
1 respuesta
¿Qué debo hacer para proteger los derechos adquiridos en mi cargo?
Llevo trabajando en la misma empresa de seguridad desde el año 1995, he estado desempeñando el cargo de jefe de servicios desde el año 1999 . El jefe de seguridad me lleva sometiendoa cambios en mi actividad a causa de amiguismo con otros compañeros...
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Venden mi empresa y yo estoy de baja maternal
Mi jefe vende su empresa la semana próxima, aún no he sido informada por él ya que estoy de baja maternal, pero me he enterado por compañeros. Al parecer no va a haber despidos aunque mi jefe dice que tendremos que pactar nosotros mismos con la...
1 respuesta
Es aplicable un contrato temporal por circunstancias de la producción, si trabajas todo el año?
Mi contrato es temporal por circunstancias de la producción. Trabajo en un hotel de limpiadora con 2 empleados más con otras categorías profesionales. Me abrieron contrato en verano del 2016 desde 9 junio a 15 septiembre. 2016 Me lo finiquitaron,...
1 respuesta
Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?
Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
1 respuesta
Despedida estando de baja y con ett
He trabajado durante un año y un mes, como comercial para una empresa por medio de temporal. Causé baja el día 3 de Oct. Por enfermedad común y el 19 de Oct. Me llamó la empresa para comunicarme que me despedían alegando que sobra personal porque los...
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Baja por estrés
Me gustaría saber si la empresa me puede despedir estando de baja por estrés. He llegado a esta determinación al sentir mobbing...
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