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Despido improcedente adminstracción publica
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Desde Suiza, modo de contratar con contrato español a un asalariado sin tener filial en España
Una empresa suiza que no tiene filial en España me quiere contratar. Sé que desde España, sin tener filial en Francia, es posible contratar a un francés con un contrato francés a través del organismo URSSAF. ¿Habría algo equivalente en España para...
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Después de una relación TRADE de 4 años me ofrecen un contrato indefinido. En la cláusula cuarta se define un periodo de prueba según convenio * Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,...
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Despedido estando de vacaciones
Me han despedido estando de vacaciones mi jefe ha alegado que no me he presentado tres días a trabajar cuando en un acuerdo verbal habíamos confirmado las vacaciones en esa fecha, no las había firmado porque nunca lo hacemos, entonces es un despido...
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Baja laboral en concurso
Estamos a espera de llamar a un administrador concursal y la situación es insostenible. Actualmente soy el único trabajador en la empresa porque a los demás les han echado pero a mi me han dicho que hasta que no venga el administrador me mantienen....
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Trabajo en Coruña y mi empresa está en Barna. Me han notificado un traslado en la empresa ofreciéndome 20 días por año trabajado. Actualmente estoy de baja y estoy negociando para aceptar la indemnización pero me dan una cantidad 3000 euros inferior...
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Derecho ausentarme por examen oficial
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LA CRUZ ROJA me echa por que estoy de baja
OS CUENTO, entre por una sustitución de una baja, que en principio de esperaba que fuera de un mes, mi contrato es hasta final de sustitución de la persona, o sea, hasta cuando regrese esa persona, luego de un mes de currar allí, me entero que la...
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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Reducción de jornada por cuidado de hija menor
Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
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Excedencia o cancelación
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