LA CRUZ ROJA me echa por que estoy de baja
OS CUENTO, entre por una sustitución de una baja, que en principio de esperaba que fuera de un mes, mi contrato es hasta final de sustitución de la persona, o sea, hasta cuando regrese esa persona, luego de un mes de currar allí, me entero que la baja de esta persona se haría más larga, y sigo en la empresa seis meses más, luego de eso en diciembre tengo un problema de sbrecarga laboral y me dan la baja por ansiedad y depresión, estoy de baja dos meses, mi jefa me dice que no hay problema, que si quiero irme, tengo que firmar la renuncia y quedarme sin paro, o sinoque est de baja un tiempo, me lo piense y regrese, al mes de estar de baja por depresión, me diagnostican Hepatitis C, le comento a mi superior que tengo un problema y que tengo un tratamiento que empezar que duraría de 6 a 12 meses, me dice que por ella no hay problema, que haga el tratamiento y me ponga bien.
Ahora me llaman de la empresa para decirme que han estudiado mi caso y que me ayudan con la baja voluntaria de la empresa, si firmo que quiero irme, cuando antes me habían dicho que por normativa la cruz roja no echa a nadie por ser una organización.
Me quieren echar por que dicen que por el puesto ese ya somos tres sustitutos, pero claro ya sé por la otra tía a la que estoy supliendo que no regresara, y ese puesto fijo quedara para mi, pero al estar enfermo no soy lo que buscan o no les salgo a cuenta.
Fui a un abogado y me dijo que no podía hacer nada, que me podían echar si me pagaban la indemnización, pero yo no quiero perder el puesto de trabajo que ya es fijo y que por mi estado de salud me interesa conservar.
¿Qué hago? Decirme algo...
Ahora me llaman de la empresa para decirme que han estudiado mi caso y que me ayudan con la baja voluntaria de la empresa, si firmo que quiero irme, cuando antes me habían dicho que por normativa la cruz roja no echa a nadie por ser una organización.
Me quieren echar por que dicen que por el puesto ese ya somos tres sustitutos, pero claro ya sé por la otra tía a la que estoy supliendo que no regresara, y ese puesto fijo quedara para mi, pero al estar enfermo no soy lo que buscan o no les salgo a cuenta.
Fui a un abogado y me dijo que no podía hacer nada, que me podían echar si me pagaban la indemnización, pero yo no quiero perder el puesto de trabajo que ya es fijo y que por mi estado de salud me interesa conservar.
¿Qué hago? Decirme algo...
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Respuesta de joseaf2
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