Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Calculo Indemnización tras excedencia maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia Voluntaria, mínimo
Llevo 7 años como empleado en una empresa y mi contrato es indefinido. Estoy interesado en pedir una excedencia voluntaria de un año de duración pero nuestro convenio colectivo (empresas de Publicidad) establece que sólo se puede solicitar por un...
1 respuesta
Pueden despedirme si estoy embarazada pero mi jefe no lo sabia al igual k yo y ya tengo un mes y 5 de gestación y dos día que me
Tengo dos día que me despidieron y estoy embarazada de un mes y 5 día tengo reclamo a la compañía
1 respuesta
¿Qué tengo que hacer para que mi empresa pague las nominas que me debe?
Estoy trabajando de auxiliar administrativo desde febrero de este año, pero ya es la segunda vez que se retrasan con los pagos de las nóminas, la anterior vez me debían 2meses y la extra y me dijeron que tenia que elegir lo que quería que me pagaran...
1 respuesta
Fin de contrato de obra y servicio por subrogación
Llevo trabajando 1 año y 2 meses con contrato de obra y servicio por exceso de tareas en piscina de verano 2016, aunque se trabaja todo el año pues se da servicio a todo el polideportivo. Mi jefe a perdido la adjudicación del bar y el día 1 entraba...
1 respuesta
Sobre el permiso de lactancia
Quisiera consultarte sobre el permiso de lactancia. Te cuento, hace dos meses mi mujer y yo hemos adoptado una niña en Rusia y de momento estoy disfrutando la baja de maternidad. Según me comentaron en Recursos Humanos de mi empresa, al tener la niña...
1 respuesta
Si acuerdo más de 20 días de despido con la empresa, ¿Paga algo el Fogasa o todo la empresa?
Tras varios problemas en la empresa y tras hacerse la situación muy difícil decidí presentar una demanda (papeleta al CMAC). Antes de llegar a juicio, la empresa pretende negociar conmigo y con tal de acabar cuanto antes, estoy dispuesta a ello. El...
1 respuesta
Contratos precarios aprovechamiento de los trabajadores
Llevo 21 meses trabajando con contratos de uno, dos y tres meses y 40 horas al mes, con una nomina de unos 190 euros, cuando terminan tres o cuatro meses firmamos un finiquito de 12 a 20 euros. Con pagas extra y etc incluidos. La verdad trabajo 220...
1 respuesta
Me pueden despedir por ir mal la empresa
: A mi hermano le han soplado que lo pueden despedir a final de mes ya lleva en la empresa 42 años la empresa no va muy bien tiene derecho a una indemnización si le despiden cuanto le tocaría
1 respuesta
¿Quién paga la nomina estando de baja por enfermedad?
Soy marino mercante y me quedan dos años para poder jubilarme con el 100%. Mi actual empresa (Balearia) nos quiere obligar a trasladarnos a trabajar a Denia (todos estábamos trabajando, y viviendo en Algeciras) nuestro convenio de empresa (fuimos...
1 respuesta
Trabajó en un hospital haciendo una baja de maternidad,me gustaría saber si mi baja se coge una excedencia debe darse de alta?
Saber si para cogerse una excedncia después de una baja maternal hay que darse de alta
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral