Cual son mis derechos laborales

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Pago de incentivos

Trabajo en una empresa de comercial y firmo un plan de incentivos cada año que ha se ser pagado al año siguiente cuando los proyectos contratados ya se han ejecutado y se hayan conseguido cumplir los objetivos En el año 2008 cumplí mis objetivos de...
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Nuevo despido, ahora objetivo si no acepto sus condici

Acabo de ganar en TSJA un despido disciplinario por desobediencia, ha sido declarado despido improcedente con una indernizacion de 45 días por año y salarios de tramitación pero ahora la empresa quiere negociar me ofrece 30 días por año y salarios de...
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Calculo del finiquito estando de baja por IT

Me han despedido estando de baja por enfermedad común (despido improcedente) Mi pregunta es la siguiente: ¿El calculo de la indemnización y del finiquito se hace como si estuvieras Trabajando? O ¿Por el contrario se tiene que tener en cuenta esa...
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Despido Nulo, estoy trabajando en otra empresa.

Hace cinco meses fui despedida. No recibí el importe de la última nómina, no me dieron carta de despido, la que hay que presentar en el paro, quisieron indemnizarme por una cantidad irrisoria. Denuncié a la empresa con la esperanza de que, al menos,...
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Despido abuso de confianza

Se trata de un despido que la empresa a la que represento, ya ha reconocido como improcedente, ofreciendo a la trabajadora la correspondiente indemnización de 45 días que al no haber acuerdo se ha depositado en el juzgado de lo social. No hay acuerdo...
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Propuesta de REducción de Jornada

He leído lo publicado hasta ahora y no acabo de tenerlo claro. Expongo mi situación. Trabajo en una cooperativa de trabajo asociado, y no soy socio. En asamblea decidieron por su cuenta reducir la jornada. Nos lo han comunicado, y ni si quiera por...
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¿Cuánto cobraré de baja maternal si mi sueldo se compone de salario base + comisiones?

Doy a luz el 1 de abril y llevo desde el 1 de febrero de baja por enfermedad (ciática) Mi duda es: ¿Cuál será la prestación que me quedará cuando empiece con la baja por maternidad? Sé que se cobra el 100%, ¿Pero con respecto a la nómina anterior del...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Error en mi primera nómina

Tengo dudas sobre mi primera nóminA, yo he empezado a trabajar el 1 de febrero y la nómina que he cobrado es de 28 días y no de 30 como se cobra normalmente en todas las nominas. ¿La empresa dice que al ser la primera nomina y haber empezado el 1 que...
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Baja la base de cotización

¿Me pueden bajar la base de cotización por el hecho de haber salido de la baja maternal y tener otra baja por enfermedad común? La empresa me lo ha hecho y dice que es así por reiterar baja. Mi contrato es fijo y no ha variado nada .Al bajar la base...
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