Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Firmar finiquito y carta de despido y reclamar después
Preguntas y respuestas relacionadas
Que se debe hacer si la empresa se niega a dar el permiso de paternidad
Mi pareja acaba de firmar una renovación de contrato por sustitución de un año y medio a otro que se va a jubilar. En la empresa lleva 3 meses y desde el primer día saben que vamos a ser padres. Me quedan muy pocos días para dar a luz y su empresa ya...
1 respuesta
Fin del contrato en prácticas antes de la fecha
Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
2 respuestas
¿Se puede considerar despido improcedente por finalizar mi contrato por fin de obra?
Necesito aclarar una duda pues me despidieron ayer y no lo tengo muy claro respecto a la actuación de la empresa y el finiquito, etc... Hace tres días mi jefe y cuñado en una reunión de la empresa me propuso que me hiciera autónomo pues me daba tres...
1 respuesta
Despido con contrato indefinido después de 5años
Quería que por favor me informaran en el caso de este despido, les cuento: convenio de la siderometalurgia, contrato indefinido desde 03-2005, categ. Ofic 1ª, 40h semanales de lunes a sab, con parte del sueldo por objetivos y metido en nomina, mis...
1 respuesta
Contrato eventual por circunstancias...
Sobre cuestión de formas va mi pregunta... Tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses Antes de acabar el contrato lo reclamé y lo único que recibí fue un e-mail diciendo que seguía en la empresa 6 meses más (prórroga) y...
6 respuestas
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
No fui más a trabajar.. Pueden despedirme.. ¿Tendré derecho a indemnización?
Estuve 1 mes con licencia medica, luego de acabada dicha licencia no me presente más a trabajar, no he dado señales del por que no he ido y ademas no pienso volver a trabajar por problemas personales. Mi consulta es: Me pueden despedir. Cual seria el...
1 respuesta
Subsidio desempleo por guardia legal
Quisiera salir de dudas sobre algo que me han dicho en el INEM. Tenia un contrato fijo indefinido a tiempo completo desde agosto del 2000. El 17 de septiembre solicito la reducción de jornada para atender a mis hijos menores de 8 años y mi empresa lo...
1 respuesta
Despido con contrato 410 (interinidad)
Firmé hace 3 meses un contrato de 6 meses de duración en una caja de ahorros como temporal (410-interinidad, sustituyendo a una trabajadora). Ahora que se ha cumpido el 50% me han despedido hoy mismo, porque van a cerrar 58 oficinas en toda España y...
2 respuestas
Tiempo mínimo para cobrar paro
He pactado con mi jefe que me despida para cobrar el paro en teoría quiere que termine octubre pero yo hago el año trabajando en la empresa el día 5 de noviembre, ¿Mi pregunta es la siguiente tengo que haber trabajado un año entero seguido para...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral