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Calculo de mi nómina cuando se trabaja por horas
Trabajo en una constructora tres tardes por semana y al calcularme la nómina me lo hacen mediante una regla de tres. El problema es que en lugar de calcularlo respecto a los días laborables que tiene cada mes utilizan una media de 21,5 días...
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Abono finiquito
Con fecha 31/03/08, solicite la baja, por escrito, en la empresa que trabajaba por una oferta mejor, sin preaviso, con carácter inmediato. El día 30/04/08 llame a la empresa, ya que sabia que tardaban un mes, más o menos. En preparar los finiquitos y...
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Excedencia laboral voluntaria
Voy a solicitar a la empresa donde trabajo actualmente una excedencia voluntaria y por motivos personales hasta el día 31 de enero de 2011, porque viajo al extranjero durante seis meses desde finales de julio. El problema es que aún no he disfrutado...
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Consulta nomina
Me gustaría saber si la nómina que recibo es correcta, estoy en el convenio de oficinas y despachos de zaragoza y trabajo 40 horas semanales, la fecha de antigüedad es el 18/06/1998 y se me pagan 12 pagas más dos extraordinarias, una en verano y otra...
2 respuestas
Perdida vacaciones y días de convenio por baja laboral
He estado de baja por IT dos meses coincidiendo el inicio de la baja con el de mis vacaciones (del 3 de julio al 2 de agosto). Hace quince días cogí el alta médica voluntaria (2/9/2009). Mi empresa pertenece al convenio de químicas donde figura que...
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Trabajar de lunes a domingo y festivos
Trabajo como ayudante de dependienta de lunes a domingos y festivos cobrando como ayudante de dependienta realizando labores de encargada. Llevo así 5 años cobrando el salario base y descansando los lunes o martes... Con un contrato de 39 horas....
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Tengo 25 días laborables y 5 festivos, los sábados abre el establecimiento pero si no me toca trabajarlo me lo descuentan
Según convenio de mi empresa tengo 25 días laborables y 5 festivos, ¿Los sábados abre el establecimiento pero si no me toca trabajarlo me lo descuentan también a mis días de vacaciones?..., dicho establecimiento la apertura es de Lunes a Sábados y...
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Me siento engañada...
He estado trabajando un año en una empresa. Tuve 15 días de vacaciones en ese tiempo. Ahora cumpliendo el año, me avisan el mismo día que termina el contrato de que puedo seguir otros 2 meses, pero cobrando menos (no hay ventas). Sorprendida, acepto...
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Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?
Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
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