Qué ocurre si no presento el parte de alta en el trabajo?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Si no cumplo con el contrato que pasaría?

Mi pregunta es si firmo un contrato por 3 meses y voy un día y no vuelvo o no cumplo los 3 meses que yo he firmado y no los cumplo íntegramente. .. ¿Esos días me los pagarían y aunque yo no preavise con 15 días no pasaría nada?
1 respuesta

Empleado no firma carta de despido ni cobra.

Les planteo la siguiente situación: Mi empresa despide a un trabajador. Se lo hace de forma verbal. Quedamos en que a las 24 hs el trabajador vendría a firmar carta de despido y negociar finiquito. Pues han pasado 7 días hábiles y el trabajador no da...
2 respuestas

Crédito de horas sindicales.

Un delegado sindical que se encuentra en excedencia por ocupar un cargo dentro de su sindicato a nivel autonómico, ¿Puede ceder su crédito horario? ¿Tiene incompatibilidad esta persona para trabajar en otra empresa?
1 respuesta

Me han despedido de la noche a la mañana

La excusa para dicho despido se fundamentaba en que mi jefe necesitaba que el puesto fuese ocupado por una de sus colaboradoras porque esta tiene problemas financieros. En la hoja que me dieron ponía que cometí una falta grave, como lo es llegar...
2 respuestas

Después de despido verbal y mi burofax posterior,qué hago si estoy dada de alta en seguridad social?

Después de 4 años de trabajo me despiden de manera verbal en mcdonalds, teniendo un contrato de sustitución de baja por maternidad con carácter de interinidad. La razón es coger una bolsita de manzana (comida de empleados que pago en mi nomina) y...
1 respuesta

Negociar despido

Planteo mi caso y luego las dudas. Llevo trabajando justo 3 años bajo convenio de oficinas y despachos y tengo contrato indefinido. El caso es que he planteado a la empresa que me despidan y que pueda acceder al paro y en principio me han comunicado...
3 respuestas

Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta

Despido sin derecho a paro

Hoy me han comunicado en mi empresa que me despedían con un despido disciplinario en concreto por el artículo (542d). Me han indicado que me pagarán el finiquito correspondiente y que con este tipo de despido NO TENGO derecho a paro, pero que si "no...
1 respuesta

Sobre la revocación del delegado sindical

Sobre la revocación del delegado sindical ¿Se sigue el mismo proceso que el establecido en el ET para los representantes de los trabajadores?
1 respuesta

Hacer una ere en una empresa

¿Se pude hacer una ere en una empresa de 5 trabajadores? El jefe nos ha dado una carta para nombrar a un trabajador delegado sindical, ¿Por qué? ¿Así lo puede hacer más rapido? Quiere hacer la ere con dos trabajadores, ¿Puede? Creo que lo que quiere...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas