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Mi jefe me quiere arrestar porque me tomaron una fotografía en mi tiempo de descanso sin chaleco y prenda de cabeza es legal
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Renuncia voluntaria sin preaviso en periodo de prueba
Yo he renunciado voluntariamente a mi trabajo en mi periodo de prueba, simplemente porque comprobé que no me convenía la relación contractual contraída con la empresa y porque encontré un trabajo mejor. Di la carta, firmada, y no di preaviso. Al día...
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Cuando tienes obligación de hacerte autónomo
Soy maquilladora y no sé cuando tengo que hacerme autónoma. He oído que hasta que no llegas a un importe máximo no hace falta. Con lo cual he ido haciendo alguna factura Pero hoy una empresa me ha dicho que si no era autónoma no me podía pagar con lo...
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Que sanción me impondrían?
Vivo en la Comunidad Balear y soy propietario de una discoteca. De 1977 a 1990 la Normativa vigente sobre horarios fue “Orden de 23 de noviembre de 1977 por la que se fija el horario de cierre de espectáculos, fiestas y establecimientos públicos”. De...
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Defensas extensibles y spray de defensa
Poseo una defensa extensible y un spray de defensa. Por lo que entiendo ambas son "legales" pero no reglamentarias, vamos que existe un vacío jurídico inmenso. Mi pregunta es si la Guardia Civil o Policía me pueden intervenir (y multar)dichos...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Salir de la empresa es causas de despido disciplinario?
Trabajo en el turno de tarde (14:00 - 22:00) y cuando llego nunca encuentro sitio cerca para aparcar y dejo el coche donde puedo. Entro y ficho puntualmente. Pero a las 14:05, una vez han retirado sus coches el turno de mañana, salgo del recinto a...
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Transgresión de la buena fe contractual
Hoy he tenido un examen de Derecho Laboral y una de las preguntas decía así: En el caso de transgresión a la buena fe contractual: a) Es motivo de despido disciplinario b) Es motivo de despido por causas objetivas c) Necesita un requisito para ser...
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