Transgresión de la buena fe contractual

Hoy he tenido un examen de Derecho Laboral y una de las preguntas decía así:
En el caso de transgresión a la buena fe contractual:
a) Es motivo de despido disciplinario
b) Es motivo de despido por causas objetivas
c) Necesita un requisito para ser despido disciplinario
Tengo entendido que la a) sería correcta, no obstante el Estatuto de los Trabajadores reconoce como causa de despido disciplinario la "transgresión de la buena fe contractual, así como abuso de confianza". ¿Quiere decir esto que es necesario que se produzca abuso de confianza para que la transgresión de la buena fe contractual se constituya como causa de despido disciplinario y por lo tanto es la c) la correcta, o por el contrario sno dos causas que, aunque relacionadas, pueden causar el despido disciplinario y por lo tanto sería la a?
P.D. Yo puse la a.