Renuncia y respuesta de la empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato interinidad por vacante en Ayuntamiento

Trabajo en un ayuntamiento, primero de auxiliar administrativo con contrataciones de eventual por circunstancias de la producccion y luego por obra o servicio determinado hasta completar los tres años, estuve un mes y tres días fuera. Entonces me...
1 respuesta

Juicio pendiente por impago de nominas

El juicio es dentro de un año y tres meses. Se me deben un total de 7 nominas cuando demande eran menos. Es decir que siguen sin pagar me. No se de que vivir he llegado de no tener ni para comer. Tengo un niño de 6 años. Estoy buscando otro trabajo...
1 respuesta

¿He dimitido y me obligan a coger vacaciones es legal?

Dimití de mi puesto de trabajo a fecha de 10 de agosto dando los 15 días correspondientes, a fecha de 13 de agosto me dicen que debo cogerme los 11 días devacaciones que me quedan y que el viernes es el ultimo día de trabajo, ya les he dicho que no...
1 respuesta

Mi empresa no me deja hacer vacaciones

He empezado este enero en una nueva empresa como subcontratado, contrato de obra y servicio hasta 3 años. Cuando firmé el contrato ponía muy claro que me correspondían 23 días de vacaciones al año (2.5 por mes trabajado) y hace unas semanas nos...
1 respuesta

Incumplimiento de acta de conciliación que hacer ?

Si ya hice un acuerdo de conciliación mediante una Universidad para el pago de un daño de mi carro con la otra parte e incumple que mecanismos o que puedo hacer al respecto para que cumpla esa acta es decir pague las cuotas ya lleva 2 meses
2 respuestas

Me equivoqué de número de cuenta y mi empresa pagó las nóminas mal. Luego me han tirado.

Antes que nada le contare más o menos lo que me ha pasado en mi trabajo, cuando firme contrato al llevar la fotocopia de mi numero de cuenta para la nomina, me aquivoque y entregue el numero de cuenta de una empresa de cobros, sin darme cuenta de...
1 respuesta

¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta

Quiero dimitir de mi puesto de trabajo cuanto antes. ¿Cuál es la mejor forma de hacerlo?

Tengo trabajo desde hace seis años, con contrato indefinido. Me ha surgido una nueva oportunidad laboral en otra empresa. Si dimito, sé que tengo que avisar con 15 días de antelación. Además, me quedan aún 12 días de vacaciones por disfrutar. Mis...
1 respuesta

Hay alguna condición para el disfrute de las vacación

Estoy contratada desde el 2006 bajo el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid. Hasta el año 2010, no hubo problema alguno en la forma de escoger nuestras vacaciones, de dos en dos días, de 5 en cinco, en fin a libre escogencia....
1 respuesta

¿Se caduca el disfrute de las vacaciones?

Tengo un problemilla, resulta que ojeando un manual de Derecho Laboral, he entendido que las vacaciones solo pueden disfrutarse en el año natural, yo empecé a trabajar el 1 de noviembre, y como son 30 días por año trabajado, por estos dos meses (nov...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas