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Es legal que me den un documento a firmar renunciando a reclamar el despido improcedente?
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Empleado conflictivo
Tenemos una tienda dónde trabaja mi mujer cómo autónoma y una empleada. A esta empleada le enfermó la hija y nos pidió las vacaciones que le correspondían de su contrato de 9 meses que le caduca en Junio a lo que le dijimos que sí, aunque de esta...
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Con tres trimestres consecutivos de bajada de ventas te pueden despedir con 20 días
Me gustaría saber, si alegando que llevan 9 meses de bajada de ventas, aunque no tengan perdidas, me pueden echar con 20 días. Llevo 6 años en la empresa, y el sector es construcción.
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¿Se puede considerar fija discontinua un contrato de dos años de obra y servicio?
Tengo una amiga que trabaja en una guardería. El año pasado le hicieron un contrato por obra y servicio de duración determinada (del 1 de septiembre al 31 de julio. Duracuón del curso escolar). Este año le han hecho el mismo tipo de contrato. Se...
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Puede un trabajador jubilarse tras el paro con solo 15 años cotizados
Con 60 años y 15 cotizados, la empresa ha cerrado a 1 de septiembre de 2014, le corresponden dos años de prestación por desempleo (contributiva) que supongo tiene derecho a cobrar, pero el problema es que si le obligan a jubilarse a los 62 cuando se...
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Se van y ni despiden ni quiebran
Se rumorea que mi empresa va a desaparecer sin despedirnos y sin dar quiebra, me deben 9 nominas y no se que hacer, ¿Debo esperar a que me despidan? ¿Me pagaría las nominas FOGASA? ¿Cuánto podría recuperar? ¿Cuándo me podría apuntar a cobrar el paro?
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Plazo para denunciar impago despido procedente
En mayo se me despidió tras el preaviso de 15 días por despido procedente por causas económicas de la empresa. Debido a que a la empresa le pagan a meses vencidos se me firmó un documento donde se me detallaba que se me pagaría la indemnización por...
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Despido de una trabajadora
Te comento: mi suegro tiene una pequeña empresa de marcos y una de sus trabajadoras lo ha denunciado. La chica pide que le paguen un finiquito desde que empezó a trabajar (2004), pero ella ha tenido varios contratos de duración determinada y entre...
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ERE o abaratar el despido
Ayer mi empresa presentó un plan consistente en despedir al 50% de la plantilla con la indemnización correspondiente por despido improcedente (45 días/año). Casualmente este 50% son los que les corresponde una indemnización más baja ya sea por sueldo...
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Quieren despedirme sin pagarme
La empresa en la que estoy actualmente tiene los días contados, va a entrar en concurso de acreedores. Los dueños han estado preocupados creando empresas nuevas a nombre de otras personas para empezar de nuevo quitándose todas la deudas, etc... Llevo...
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