Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Buenas me han despedido con despido disciplinario diciendo que e mandado a los operarios del turno que paren antes de tiempo
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuánto tiempo tengo para presentar demanda por despido improcedente si no he firmado carta despido?
Me despidieron el día 28 de febrero, y me lo comunicaron el mismo día por teléfono 4 horas antes de entrar a trabajar. Tenia un contrato por obra y servicio con fecha prevista de finalización en octubre, aunque pone en una clausula que tal fecha es...
1 respuesta
Elección de turno por maternidad
Mi nombre es maría. Trabajo en una empresa en la que somos 4 empleadas, a turnos rotativos de mañana y tarde, (10.00 a 16.00 y 16.00 a 22.00)al final de mes hacemos las mismas mañanas que tardes aproximadamente. Una de las compañeras ha dado a luz y...
1 respuesta
Defecto de forma carta de despido
Fui despedida de la empresa en que trabajaba el pasado día 4. El despido era reconocido como improcedente con la indemnización de 45 días. Firmé todos los documentos como no conforme, puesto que me deben pagar una diferencia salarial por funciones...
1 respuesta
Incapacidad temporal pendiente incapacidad permanente
Estoy en situación de baja por incapacidad temporal desde el 25/6/2012 y el día 22/12/2013 se cumplen los 18 meses. El Inss no me ha citado para pasar inspección médica y valorar la posibilidad incapacidad permanente. Hoy llaman de mi empresa...
1 respuesta
Despido: ¿Me interesa estar de baja o de alta?
Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
1 respuesta
No cobrado indemnización
Me han despedido según la carta por despido por causas objetivas por la necesidad de amortizar puesto de trabajo por la situación económica de la empresa. Me han abonado todas las nóminas pero en la carta de despido pone que la empresa no puede...
1 respuesta
Baja en empresa con baja acc.laboral
Tengo un contrato de trabajo de Obra y servicio, llevaba un mes, la finalización era "hasta fin de servicio". Al mes de estar contratado, sufrí el accidente laboral, con su consiguiente baja, 15 después de la baja, me dieron de baja en la empresa (me...
1 respuesta
Intento de despido
Lo más brevemente posible puesto que tiene mucha miga. Soy representante sindical en mi empresa desde hace aprox. 4 años. Desde el primer momento estuve marcada por la empresa, por el simple hecho de salir elegida (primer punto negativo) Por otro...
1 respuesta
Un mes sin dar de alta sin contrato y no m pagan
Llevo un mes trabajando sin contrato y sin Seg. Social, el dueño de la empresa me prometió que me haría contrato y pondría al día mi estado laboral, pasado 1 mes me dice que no vuelva a trabajar y no me paga, yo no se que hacer, encima he adelantado...
1 respuesta
Cómo proceder en caso de liquidación incorrecta?
Me gustaría saber cómo hay que proceder en caso de que una vez firmada la propuesta de liquidación y tras llevar dicha documentación a un profesional para asesoramiento, ¿Éste nos explicara que la cantidad relativa a dicha liquidación fuese...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes