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Tengo una baja laboral por contingencias comunes, por un despiste se me paso una cita, la mutua me dice que no me paga
Tengo un grave problema con una mutua, al parecer hay una norma que les permite cortar la prestación por una ausencia injustificada El caso es que tenia contrato con una ett, y estaba esperando una operación, hasta aquí todo bien Después de unos...
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¿Cuál sería mi jornada diaria?
Soy auxiliar jardinero, con lo cual, me guío por el convenio de jardinería estatal 2005-2009. En dicho convenio pone que tenemos que trabajar 1.700 anuales. Yo hago una jornada diaria de 7 horas y media. He calculado las horas que tengo que trabajar...
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¿Es necesario el preaviso en periodo de prueba?
Me di de baja voluntaria en una empresa farmacéutica para la que estaba trabajando de parte de una ETT (Randstad). Me di de baja y me descontaron un día entero, unos 150€. Ellos dicen que al ser baja voluntaria sin preaviso me descuentan eso. El...
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¿Cómo calculo computo jornada anual?
Según mi convenio de Educación especial, tengo categoría de auxiliar técnico educativa y he de hacer como máximo 1600 horas anuales, cómo lo he de calcular yo, ¿En lugar de fiarme de la empresa? Es decir, si son 1600h anuales máximo, y 35 semanales,...
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Asuntos propios y días de absentismo
Trabajo en Madrid bajo el convenio del transporte por carretera y en mi empresa nos han confirmado que no tenemos derecho ni a días de asuntos propios ni a días de absentismo sin justificar. Si esto no es así, por favor, ¿Me podíais indicar el...
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Baja y nueva reforma
Tengo una duda muy urgente y que me preocupa muchísimo, Hace un mes cogí una baja, que todavía estoy en ella, llevo un mes hoy, y todavía estoy con ell Pero tengo mucho miedo con lo de la nueva reform laboral y que me puedan echar alegando faltas...
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Cierre vacacional
Mi empresa cierra por vacaciones del 1 al 30 de agosto, y los dos primeros días son sábado y domingo, que no trabajamos. Debemos incorporarnos el día 31. ¿No tengo derecho a un mínimos de 22 días laborables? De esta manera solo son 20. O bien 30 días...
3 respuestas
¿Estoy obligada dar los 15 días?
Estoy trabajando en una peluquería, llevo desde el 22 de febrero del 2008 y tengo un contrato indefinido me quiero despedir pero no quiero dar los 15 días, he encontrado otro trabajo y me quiero incorporar lo antes posible ¿Estoy obligada a dar los...
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Baja voluntaria del trabajo, como hacer
Mi novia se va a ir del actual trabajo para otro en mejores condiciones. El tema que lo va a avisar a su jefe con 15 días de antelación de palabra y por correo electrónico porque no se fía de él. El tema que trabajará hasta el día 19 incluido y como...
1 respuesta
Baja voluntaria ¿Días que debo trabajar después de presentarla?
Me veo en la situación de presentar una baja voluntaria a mi empresa y me gustaría saber los días efectivos que debo cumplir con el contrato laboral un vez presentada la misma. Es decir, se que se debe comunicar con 15 días previos, pero no se sí por...
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