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¿Son obligatorias las horas extra?
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Dudas horarios, vacaciones, maternidad...
Estoy embarazada y trabajo en una óptica como dependienta 7 horas al día, a las 26 semanas de embarazo me gustaría pedir la baja por riesgo del embarazo por el puesto de trabajo, me coincide en el mes de agosto y mis vacaciones son en septiembre, por...
1 respuesta
Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas
¿Bolsa de horas? Ley control horario trabajo
Un familiar que trabaja en una famosa cadena de supermercados debe de este año 40 horas a la empresa de días que le dicen vete media o una horita antes, libra un día en horario, etc para tenerlo disponible, y a pesar de la nueva ley el mes que viene...
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Me obligan a hacer horas extras
Mi situación es la siguiente: Trabajo en un Registro de la propiedad que se encuentra en una localidad distinta a la que yo tengo mi residencia habitual. Empecé a trabajar hace cuatro años y desde hace dos años estoy indefinido. Por contrato mi...
2 respuestas
Nomina mal
Quisiera saber como puedo saber cuanto voy a cobrar en mi nomina antes estaba en turno de noche y ahora me han mandado un buró fax que estoy en hohario de 18a24 seis días ala semana o sea 36 horas semanales partes es de noche y otra parte diurna y...
1 respuesta
Derecho de tiempo de descanso, si o no
Necesito ayuda en referencia al tiempo de descanso que tiene derecho a percibir un trabajador ya que no me queda del todo claro el método que esta utilizando la empresa en la que trabajo. La empresa se rige por el convenio colectivo de grandes...
1 respuesta
Puedo cambiar mi jornada partida a jornada continuada por guarda legal?
Os cuento mi situación, acabo de tener un hijo y trabajo 8 horas a jornada partida (8:30 a 14 y de 16 a 18:30), me gustaría solicitar una reducción de jornada por guarda legal de una hora que es el mínimo que debo solicitar por ley según he estado...
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CAmbio de condiciones en el trabajo ¿?
Agradecer de antemano su respuesta Te comento el caso: Yo tengo un contrato laboral en el sector de Telemarketing, por obra y servicio determinado En mi contrato Original, tenía 30 horas semanales, de L a DE con horario de 9:00 a 15:00 Me ascendieron...
1 respuesta
Paga extra y días festivos
En realidad son dos preguntas: 1.- ¿Hasta qué día tiene una empresa (sujeta al convenio de oficinas y despachos) para pagar a un trabajador la paga extraordinaria de Navidad o Diciembre? 2.- Habiendo trabajado un día festivo por finalización de un...
1 respuesta
Tengo derecho a negarme a un traslado
Y gracias por adelantado por las dudas que me puedas aclarar. Llevo ocho años trabajando para la misma empresa con contrato indefinido desde el principio. Hace cuatro años me acogí a una reducción de jornada por guarda legal de un niño, he vuelto a...
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