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Baja médica y despido por bajó rendimiento.
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Suspensión del contrato autorizada ere, estando de baja medica.
Me acabo de enterar de que mi empresa me han hecho una suspensión de contrato por ERE. Suspensión del contrato autorizada ere. Estoy de baja medica del día 17 de enero y todas la partes de bajas que me dio mi medico de cabecera las lleve yo misma a...
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Despido en reducción de jornada
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Posible despido estando de baja
Hace ya casi 7 meses tuve un accidente laboral (de tráfico in itinere) y llevo de baja desde entonces por un problema de tobillo que no parece solucionarse próximamente. Mi trabajo consiste en estar continuamente de pie y yo apenas puedo estar 15...
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Máximo de Días para presentar baja por enfermedad temporal en la empresa
Me di de baja por enfermedad común en el trabajo, al quinto día de estar de baja y saber la empresa todos las indicaciones médicas durante todos esos días lleve el parte de baja y de alta, tengo entendido que el límite legal son 5 días con lo cual...
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Incorporación de plantilla después de ere
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Baja laboral por la mutua asepeyo quien paga la baja al trabajador la empresa o la mutua
Me caí por las escaleras del trabajo y fui al medico al día siguiente como seguía con dolor de espalda me mandaron a la mutua ya que fuera un accidente laboral. Lo que quiero saber es quien me va a pagar los días de baja si la mutua me lo ingresa a...
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Faena Laboral !
Deje la empresa en la que trabajaba por baja voluntaria para irme a otra empresa con un puesto mejor y mayor salario. A los 20 días la empresa nos dice que nos tenemos que dar de baja voluntaria porque no van a tener ingresos hasta el mes o los dos...
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Solicitar reducción de jornada previa al despido
Soy comercial con contrato indefinido. Hace tiempo que no alcanzo mis objetivos mínimos de venta pactados, debido a que las zonas de trabajo que me dan tienen una rentabilidad baja de venta, y este es el argumento que utilizaré frente a un despido....
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Cambio de turno por conciliación laboral y familiar
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Auxiliar de enfermería jornada laboral
Mi madre trabaja de auxiliar de enfermería en turno de noche, empezó trabajando 4 días sí y 4 no, de 10:30 a 6:30, así lo pone en el contrato aunque también pone que hará 39 horas semanales. Hace unos meses los jefes les cambiaron el horario alegando...
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