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¿Me pueden obligar a tomar vacaciones?
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Tiempo mínnimo entre contrato eventual y...
El día 15/09 finaliza la prorroga de mi contrato (402) Eventual por circunstancias de la producción con la empresa. No obstante esta (la empresa) me ha comunicado su intención de seguir contando con mis servicios y me comenta que ha de transcurrir un...
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Reducción de vacaciones por ERE
Acabo de saliir de un ERE de SUSPENSIÓN TEMPORAL MEDIANTE JORNADA PARTIDA por unperiodo de 4 meses. Ahora, después de un mes de trabajo normal, me han despedido alegando CAUSAS ECONÓMICAS y pagándome 20 días por año de indemnización(8,5 años). Me han...
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Renovación contrato 502
El día 20 finaliza mi contrato de seis meses en una gran cadena de moda y a día de hoy (6 de Octubre) aún nadie me ha dicho si van a renovarme o no.Yo estoy de vacaciones y hasta el sábado 10 no me incorporo de nuevo, y el lunes, vuelvo a irme y no...
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Derecho a vacaciones en nuevo trabajo
Acabo de comenzar un nuevo trabajo en una empresa privada. El contrato tiene fecha de 19 de junio de 2008, se trata de una empresa privada, y es un contrato indefinido, con exclusividad, con 6 meses de prueba. El caso es que me han dicho que este año...
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¿Me puede echar del trabajo estando de baja?
Estoy actualmente de baja desde el día 09/08/12 por accidente de coche del que fui perjudicado y me dieron la baja mi medico de cabecera por contractura cervical mi contrato es tiempo parcial: interinidad, extingue el día 18/8/12 pero me ha llegado...
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¿Obligada a aceptar reducción de jornada?
Actualmente tengo una jornada laboral de 40 horas semanales y me han ofrecido una reducción de jornada a 37 horas con la correspondiente reducción de salario. Todo esto viene dado por la visita de un inspector de trabajo que revisando el convenio de...
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¿Cuántos contratos tengo que tener para ser fija?
Trabajo hace 1 año y medio en un centro de formación no reglada como comercial pero no se cuantos contratos (de duración determinada)más pueden hacerme, ¿Me han dicho que ya eres fija automáticamente sin que en el contrato ponga indefinida esto es...
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Me pueden obligar a suspender las vacaciones si mi compañera se pone enferma?
Trabajo en una empresa por una subcontrata, mi compañera se ha cojido un mes de vacaciones y la he sustituido yo haciendo horas extras pues siempre lo hacemos así. Ahora me toca irme a mi en agosto y tiene que sustituirme ella. El caso es que desde...
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No renovación contrato por embarazo
Estoy embarazada de 7 meses de mi tercer hijo, de baja por incapacidad temporal. Me llamaron hoy de RRHH, mañana finaliza mi contrato (el caso es que no tiene fecha de fin, es un temporal que especifica campaña primavera-verano) y dicen que no me...
2 respuestas
¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?
Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
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