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Si falto 3 días al trabajo y me echan, ¿Tengo paro?
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Días en alta para coger paro después de una baja
Estoy de baja desde hace 3 meses. Se que si cojo el alta y me hecha la empresa no podría coger el paro porque de mi paro me descontarían la baja que he tenido por lo que perdería mi paro. Me gustaría saber cuantos días necesito tener trabajados una...
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Trabajo en una empresa de pintura y me ha dado de baja en la seguridad social, pierdo mis derechos
Trabajo en una empresa de pintura desde el 28 de julio de 2008. La empresa me ha dado de baja el 28 de 05 de 2012 y me ha dado de alta otra vez el 03 de junio de 2012. No he firmado nada, pero ahora me dicen que debo firmar el contrato nuevo. Si no...
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Subrogación mi empresa cesa y entra una nueva
Mi empresa que es una subcontrata se va y entra una nueva empresa yo soy indefinida llevo 11 años trabajando para ella .La empresa que entre me tiene que subrogar en las mismas condiciones? Trabajo para un polideportivo en irun (guipúzcoa). ¿Y si me...
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Trabajar sin contrato
Hasta el día 21 termino mi contrato de duración de 1 año, pero sigo trabajando en la empresa, por lo visto es norma en la misma, hacer contratos anuales, dejar a la gente un par de meses en el paro (pero siguiendo trabajando) y después volverla a...
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Ausencias médicas
Trabajo en una empresa de servicios y estoy trabajando como subcontratada en una empresa cliente de la mía. He tenido un problema de salud y he faltado un total de 5 horas para acudir al médico. Mi empresa dice que como estas horas no se las puede...
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Despido e intento de obligar a dejar el traabjo
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Faltar 1 día por cuidar a un hijo enfermo
Mi caso es que el viernes falté a la empresa porque mi hijo de 2 años se puso enfermo por la noche y me quedé a cuidarlo porque no tenía quien lo haría, y lo llevé al pediatra. En mi convenio, metal de vizcaya, te permiten faltar 16 horas anuales por...
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Empresa no me subroga en el servicio
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Trabajo en el sector textil, mi empresa se rige por el convenio textil de la isla de Gran Canaria. Van a operar a mi hija de vegetaciones y amígdalas, es una intervención que en principio no requiere ingreso, aunque sí anestesia general y un...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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