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Reducción de jornada laboral voluntaria
Soy madre de un bebé de 16 meses y trabajo desde el 2003 en una empresa del cataluña del sector textil con contrato indefinido. En 2007 me quedé embarazada y estuve de baja durante embarazo de riesgo de aborto, cuando tuve el pasado año a mi bebé y...
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Pedir días libres sin salario
Pedir días libres sin percibir salario Si pido un mes o 15 días libres en la empresa, sin salario, ¿Es cierto que tengo derecho a tener vacaciones? ¿A cuántas vacaciones tendría derecho, a un mes, a unos días...? ¿Dónde viene recogida esa...
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Turno siempre de mañana por maternidad
Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
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¿Horario nocturno?
Fácil. Si un trabajador comienza su jornada laboral a las 6 de la mañana, ¿Debe cobrar como si se tratase de horario nocturno?, y lo mismo, si otro trabajador acaba su jornada después de las 22 horas, debe cobrar como horario nocturno, o sólo cobra...
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Reducción de jornada guarda legal
¿Puedo solicitar reducción de jornada por custodia de hijos menores si mi cuyuge no trabaja?
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Con recuccion por guarda puedo fijar horarios distinto
Puedo pedir 2 semanas seguidas de 9 a 12:20 y la siguiente de 15:30 a 18:¿50 y rotar siempre así 2 de mañana y una de tarde para cuadrarlo con mi esposo? Tengo un horario distinto cada día nunca hago las mismas horas hay veces que me quita un día y...
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¿Posible reducir jornada por hijo en contrato parcial?
No encuentro información al respecto y necesito una respuesta urgente para elaborar mi comunicado de reducción a la empresa. Tras una baja por IT, me incorporo al trabajo pero deseo solicitar reducción de jornada por guarda legal de bebe de 11 meses....
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Reducción de jornada por cuidado de hijo con jornada partida
Actualmente tengo un horario de 08:30 a 14:00 – 15:00 a 18:30 (9 horas) . A cambio de trabajar 1 horas más (de 15:00 – 16:00), la empresa me paga la comida en el restaurante. (de 14:00 a 15:00) Si me voy o como por mi cuenta, dispongo de dos horas al...
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Sobre la conciliación familiar, por un menor a mi cargo, siendo vigilante de seguridad.
Quería saber si me deben de respetar los festivos, que tenemos al año. Y si dentro de mi horario laboral, lo puedo adaptar mejor a mis necesidades, porque ahora estoy de 06.00 a 14.00 y lo compaginó muy mal con mi hijo.
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Reducción jornada por maternidad ¿Jornada intensiva?
Yo venía a trabajar 8 horas en jornada partida (mañana y tarde) y desde que soy mamá vengo solo 6 horas por la mañana. Ahora, en verano, el resto de mis compañeros comienzan con la jornada intensiva y yo quisiera saber si a mí no me corresponde...
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