Si falto un día al trabajo, ¿Qué pasa con los días libres?

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Despido estando baja accidente laboral

Hago una pequeña exposición. Trabajador con contrato de finalización de obra, la cual se acaba dentro de 3 meses. Este trabajador sufre un accidente laboral y al mes de estar de baja recibe, sin preaviso, un correo electrónico de la empresa donde...
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Despido objetivo

Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
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Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Me han pillado

Hoy mi jefe me ha pillado imprimiento tres folios de asuntos personales que no tienen que ver con el trabajo. Le he explicado que se me había roto mi impresora y que me hacían falta y por eso he utilizado la de la empresa. Me ha hecho firmar los tres...
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Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
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Pasos a seguir en un despido

Ya en otra ocasión le pregunte, mi situación es la siguiente, estoy de baja por la seguridad social, estoy haciendo rehabilitación donde me ha mandado la empresa para las cervicales me dijeron que cogiera el alta con un puesto adaptado eso el medico...
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Baja en días libres (no de vacaciones)

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Cambio de horario por baja de companero

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Hoy el médico me ha dado la baja por un cuadro de ansiedad provocado por el acoso laboral que estoy sufriendo. Esta misma mañana he enviado el parte de baja a por e-mail a mi jefe y a rrhh pero no me han contestado nada, ni un ok, ni si lo han...
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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
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