Despido objetivo por causas económicas

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Despido improcedente en baja no conforme

Me encuentro trabajando en una empresa desde 2002 y con el ultimo contrato por obra y servicio (en fraude de ley) desde mayo de 2006. En Marzo sfrí un accidente no laboral y llevo de baja desde entonces. El lunes pasado me llaman de la Gestoría de mi...
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Me han dado de baja en la empresa sin notificármelo

El día 2 de mayo presentó mi carta de renuncia y había estado de baja médica hasta esa misma fecha y mi sorpresa e indignación es que me habían dado de baja el 30 de abril. ¿Eso ya es un despido?
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¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?

Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
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Mi empresa esta en concurso, si cierra cuantos días me corresponden. Llevo 14 años .

Llevo 14 años trabajando mi empresa esta en concurso. El año pasado nos bajaron el sueldo sin firmar nada un 30%. Si cierra esta bajada de sueldo me afectara directamente a mi fogasa y al paro. Quiero saber si puedo cobrar el paro y por otro lado...
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Despido objetivo y nueva contratación

Me han hecho un despido objetivo por causas económicas y han contratado a un "falso autónomo" que realiza mis funciones. ¿Cómo me defiendo?
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Tipo de despido y que tengo que cobrar.

Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
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Plazos

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Finalización de contrato por despido disciplinario

La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
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Lo que paga fogasa

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Reclamación de cantidad a la empresa

Hace unos meses, mi empresa me despide alegando causas objetivas. Tras el juicio, previa demanda laboral, el juez dicta que si bien los hechos denunciados por la empresa no están demostrados, las acciones en sí, suponen una transgresión de la buena...
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