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Permiso por lactancia

Estoy embarazada y mi convenio, el de oficinas y despacho de Valladolid, establce un permiso de lactancia de 1 hora al día hasta q el niño cumpla los 9 meses, pero am i me interesaría sustituirlo por días completos. ¿Sería posible? ¿Cómo puedo...
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Despido objetivo o improcedente por cierre de tienda

Llevo 4 años trabajando en una tienda que pertenece a una cadena internacional. Hace 7 meses me redujeron la jornada a 30 horas semanales. En 2 meses van a cerrar la tienda. ¿El despido será objetivo o improcedente? ¿Para calcular la indemnización se...
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Tiempo de desplazamiento por cuenta del trabajador

Trabajo en el sector y me rijo por el convenio siderometalúrgico de Cantabria. El otro día tuve una reunión con mi jefe y estuvimos discutiendo por el tema del tiempo que se empleaba en desplazarme de Santander (aquí tengo mi centro de trabajo) a...
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Movilidad funcional

En primer lugar agradecer a todos los que de manera desinterasada asesoran a la cantidad de gente que necesita consejo, que no somos pocos. Bueno mi caso es el siguiente, yo pertenezco a una empresa que regula su variedad de trabajos en virtud de...
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Solicitud de vacaciones, turno rotatorio

Mi trabajo es a turno rotatorio (mañana, fin de semana y tarde) cada 4 semanas, cuando cambias de mañana a fin de semana terminas de trabajar un viernes de mañana y te incorpora el viernes siguiente trabajando viernes(12h), sábado(12h) y domingo...
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Horas de trabajo

A ver si nos puedes ayudar; Estamos haciendo un cómputo de las horas que trabajamos al año en una empresa. Nos da un total de 2044 horas sin contar 10 horas y media extraordinarias. Tenemos un contrato de 40 horas semanales. Necesitaría saber si los...
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Derecho laboral. Cambio de horario

Estoy en una empresa que cuenta con una plantilla de 150 trabajadores el departamento de administración. Este está integrado por 25 trabajadores, y desde hace siete años tiene jornada continuada, con un horario de 8 a 16 h, prestadas de lunes a...
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Compensación y absorción del concepto de Antigüedad

Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?

El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?

He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
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