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MI superior me quiere relevar de mi puesto cuando le he comunicado mi reducción de jornada.
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Despido estando de baja maternal
Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
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Reducción de jornada tras una excedencia por cuidado
Actualmente estoy de excedencia por cuidado de mi hija, durante unos 4 meses. Mi consulta, bueno son varias, la primera es si puedo incorporarme al trabajo antes de la finalización que les solicite de mi excedencia, es decir, si les notifique...
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Discriminación por media jornada
LLevo 9 años en la misma empresa 6 de ellos realizando las funciones de administrativa y los últimos 3 como consultora. En octubre de 2006 tras mi baja maternal solicité reducción de jornada (trabajo el 62% de la jornada). A partie de enero de 2007...
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Reducción de lactancia, jornada acumulada y sueldo
Me tendría que haber incorporado al trabajo tras mi baja maternal el 14 de enero, pero acumulé el permiso de lactancia y ahora me debo incorporar el 4 de febrero, a partir de dicho día 4 he solicitado una reducción de jornada de 2/3, mi pregunta es...
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Trabajo en una fábrica y desde el 01/01/2008 estoy disfrutando de reducción de jornada por guarda legal. En mi departamento, se trabaja a tres turnos (mañana, tarde y noche). Yo, trabajo de 8:40 a 14:00 en el turno de mañana, y de 22:00 a 03:20 en el...
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Ampliación horarios
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Cambio de condiciones tras baja maternal.
A finales de mes me reincorporo tras mis 16 semanas de baja por maternidad. Llevo 4 años en la empresa, siempre he podido trabajar en la oficina por la mañana y desde casa por las tardes (trabajo en exportacion, el trabajar desde casa compensa el...
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Me exigen hacer horas extras
Tengo unas cuantas dudas y no tengo muy claro a quien acudir. Mi historia es, que hasta ahora he venido haciendo en la empresa en la que trabajo como auxiliar administrativa 54 horas semanales, de las cuales solo 38 tengo firmadas en el contrato. El...
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Despido nulo tras acumulación horas lactancia
He acumulado las horas de lactancia en un periodo único a continuación de la maternidad y 15 días de vacaciones. Ya me han comunicado la intención de despedirme, y me comentan que por haber acumulado las horas correspondientes a la lactancia en dicho...
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Derechos de una "no madre" trabajadora
Últimamente he leído en muchos foros y webs los derechos a reducir tu jornada y a elegir horario cuando eres madre. Mi caso es al revés. Soy una mujer de 31 años y por ahora no tengo intención de ser madre. Trabajo en una oficina y somos 3 chicas....
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