Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato de aprendizaje y formación, sin formación?
Preguntas y respuestas relacionadas
No se si es un ERE
Trabajo en una empresa de carpintería. Somos 8 empleados y 4 jefes. Todos estamos a jornada completa. La semana pasada nos preguntaron si estábamos de acuerdo en reducirnos a 30 horas semanales, por falta de trabajo y para no despedir a nadie. No...
1 respuesta
DEVOLVER una compra después del plazo de 15 días
Quiero devolver una compra sin usar después de los 15 días de plazo de devolución A mi hermano, con dependencia, y convaleciente de enfermedades varias y un cáncer de laringe, un comercial le vendió en casa (existe la firma en el contrato de compra)...
1 respuesta
Contrato particular empresa para formación, como lo declaro?
Soy una trabajadora del Régimen General. He firmado un contrato particular con una empresa para impartir unas clases de formación a los trabajadores de la misma (mediante la Fundación Tripartita). Por ello, yo voy a cobrar una cantidad de dinero. Mi...
1 respuesta
Retención en nomina por gastos
El pasado 14 de marzo ya hice esta pregunta en el tablón, y no he tenido respuesta. Me desplazo en mi vehículo particular ha hacer un turno de trabajo semanal a otra empresa diferente de la mía y en otra población a 30 km. Hasta diciembre 2013 mi...
1 respuesta
¿Cuántos días de fiesta tengo con un cto de 36h?
Quería preguntar lo siguiente: "Estoy trabajando de camarera en un hotel en Barcelona. He firmado un contrato por 3 meses (ya me han dicho que no me lo renuevan), del 9 de febrero al 9 de mayo. El contrato es de 36 horas a la semana, de 6 de la...
1 respuesta
Puedo denunciar a la empresa donde trabaja mi mujer por el horario?
Mi mujer entra al trabajo a las 9h. Ahora por motivos del colegio de los niños llega sobre las 9:10h. Viene plegando sobre las 19:30h. Hace una hora para comer. Si cuenta las horas hace más de 8h diarias. Ahora le han dicho que como llega tarde no...
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Los certificados de empresa están obligados a registrarlos en el sepe las mismas empresas?
Cuando finalizas tu contrato con una empresa, ¿Es la empresa la que debe registrar en el sepe el certificado de empresa? ¿O te lo puede dar a ti para que tengas que ir al sepe?
1 respuesta
No se me respetan las 40 horas semanales.
Trabajo en hostelería desde hace 7 años en la misma empresa, tengo contrato fijo. Se que dicho contrato es de 40 horas semanales, pero nunca he hecho menos de 60 semanales, incluido fines de semana y festivos. Solo descanso un solo día a la semana...
2 respuestas
Cobrar de menos en la nómina y papeleo
Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Orientación Laboral