¿Cuántos días de fiesta tengo con un cto de 36h?
Quería preguntar lo siguiente:
"Estoy trabajando de camarera en un hotel en Barcelona. He firmado un contrato por 3 meses (ya me han dicho que no me lo renuevan), del 9 de febrero al 9 de mayo. El contrato es de 36 horas a la semana, de 6 de la mañana a las 12 del mediodía. Tengo un día libre. La pregunta es: cuantos días a la semana tendría que tener libres uno o dos? En el caso de trabajar el 2 segundo día este me lo tienen que pagar? Y con lo que respecta a las vacaciones cuantos días me tocarían?.
"Estoy trabajando de camarera en un hotel en Barcelona. He firmado un contrato por 3 meses (ya me han dicho que no me lo renuevan), del 9 de febrero al 9 de mayo. El contrato es de 36 horas a la semana, de 6 de la mañana a las 12 del mediodía. Tengo un día libre. La pregunta es: cuantos días a la semana tendría que tener libres uno o dos? En el caso de trabajar el 2 segundo día este me lo tienen que pagar? Y con lo que respecta a las vacaciones cuantos días me tocarían?.
1 respuesta
Respuesta de juansantamar
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Los días de descanso semanales son de 2 días libres, si trabajas uno de ellos esas horas se consideran extraordinarias y por tanto te las tienen que pagar.
Sobre las vacaciones te corresponden 7,5 días es decir la proporción de tres meses respecto de los 30 días al año.
Suerte.
Sobre las vacaciones te corresponden 7,5 días es decir la proporción de tres meses respecto de los 30 días al año.
Suerte.
