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En mi trabajo un encargado me acosa constantemente y me humilla encarándose conmigo e insultándome sin motivo alguno.
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Exclusiones y plazos
En primer lugar agradecerte tu pronta y completa respuesta a mi pregunta de ayer. Me ha aclarado muchas cosas. Mi pregunta es, ¿Qué requisitos de iso 9001 se podrían excluir en un despacho profesional o asesoría como la nuestra? Y por otro lado,...
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Con el mismo sueldo de hace 8 años quieren que absorba carga de trabajo de categoría superior ''voluntariamente'', ¿Es legal?
Nos han propuesto que para ''incentivarnos'' aquellas personas que quieran podrán absorber carga de trabajo perteneciente a una categoría superior, sin mejoras en el contrato, ni subida de categoría laboral. ¿De hecho nos reunieron a todos con la...
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Entrevista de trabajo humillante
Le escribo para que me oriente que puedo hacer con un entrevistador que me humilló, a parte de enviarle la respuesta que a continuación le copio. Gracias de antemano Estimado Sr. De Alva: El motivo de mi escrito es mostrarle mi malestar por el trato...
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Obligatoriedad de la empresa de vincularse o acogerse a un convenio colectivo.
Mi pregunta es si una empresa acogida al convenio de la construcción provincial desde su constitución puede desvincularse de este convenio y elaborar uno propio, y si pudiera hacerlo, si modifica las tablas salariales, ¿Puede variarlas y quitar...
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Hace un mes termine con mi novia. Ella se fue con otro porque yo la trate demasiado mal (muy muy mal) durante dos años. Ahora aunque se que la razón fue mi comportamiento, pienso que me dejó porque me encuentra feo y que ni le gusta lo que soy. Aún...
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Denuncie a un pintor por estafa de 500 euros y no se presentó a realizar los trabajos de pintura y a los 3 meses me llamaron del juzgado para que declarase lo que ya había escrito en la denuncia ¿Cuánto tarda desde esta declaración en celebrarse el...
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Al disponer una larga trayectoría laboral en diferentes empresas, me estoy encontrando en que las entrevistas laborales se centran principalmente en motivos de salida de empleos anteriores, dándole una importancia extrema, desde mi punto de vista...
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Fogasa
Me gustaría que me aclarases si en caso de ERE el FOGASA debe o puede pagar la cantidad del 40% de la indeminzación. ¿Por qué la gente habla del 40% es el tope máximo que cubre el fogasa? ¿Esto del 40%es solo en caso de ERE o de suspensión de pagos?...
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