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Vacaciones y baja laboral
Soy un trabajador que va a estar de baja durante un periodo aproximado de un mes por causas de una intervención quirugica y posiblemente se solape la baja con mis vacaciones. En mi empresa me han dicho que de ocurrir esto perdería mis vacaciones. ¿Es...
1 respuesta
¿Puedo tomarme vacaciones aun?
Empecé a trabajar en mi trabajo actual en marzo del 2008. En agosto me tomé 15 días de vacaciones ya que mi contrato estipula 31 días naturales de vacaciones anuales. Desde entonces no he vuelto a tomarme más vacaciones y querría saber si sería...
1 respuesta
Tengo un contrato a 30 h de lunes a domingo. Mis vacaciones empiezan el domingo y me obligan a hacer las 30h. Eso es legal?
Mi convenio colectivo es de Comercio al por mayor y reparten las horas de manera desigual, por lo que me alegan que como no hago las mismas horas todos los días tengo que hacer las 30h aunque el domingo sea día de vacaciones( que a mí entender...
1 respuesta
Horas laborables efectivas
Tengo una duda sobre el cálculo de horas anuales. Mi empresa cuenta con convenio propio, en el cual se establecen un total de 1770 horas anuales. Mi jornada es de 24 horas semanales (de lunes a jueves). Durante este año he tenido que cogerme 5 días...
1 respuesta
Reducción de jornada y salario mes de vacaciones
Me gustaría saber que salario debería cobrar el mes de vaciones, actualmente estoy de baja por maternidad y me incorporo en junio, a partir de ese mes solicitaré una reducción de jornada a 5 horas/día (actualm trabajo 8horas/día), el mes de julio lo...
1 respuesta
¿Las vacaciones están incluidas en las 1800h de trabajo anual según convenio?
El convenio de Empresas de Ingeniería y oficinas de de estudios técnicos nos indica que se deben trabajar 1800 horas. He realizado un cálculo de las horas trabajadas descontando festivos y con nuestro horario obtengo 1855 horas. Mi duda es ¿A estas...
1 respuesta
Derecho a finiquito en el caso que haya sido baja voluntaria
He decidido irme de la empresa donde trabajaba, en este caso, baja voluntaria. El asunto es que no sé si me corresponde finiquito al haberme ido yo. Me dieron de baja el 4 de enero y me han hecho una transferencia de 112,43 y ni me han dicho que fime...
4 respuestas
¿Cómo se computan vacaciones sobre días naturales?
Me surgen dos dudas con respecto a las vacaciones: - Como se computan las vacaciones cuando hay días hábiles y días de fin de semana y festivo. Ejemplo: si un trabajador coge de vacaciones lunes, martes y miércoles, también computamos sábado y...
3 respuestas
Despido sin contrato de trabajo
Mi hijo empezó a trabajar el 28 de agosto hasta el día de hoy, 14 de septiembre, en que fue despedido, no le hicieron contrato y las condiciones que el empresario dio fue de 8 horas diarias de lunes a sábado, y domingos alternos, con lo cual sólo...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva
Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
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