¿Baja laboral no cuenta com descanso...?

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Vacaciones por sorteo, ¿Es legal?

Este año el jefe de RRHH de mi empresa ha planteado las vacaciones por sorteo. Sería de la forma siguiente: 1- Se deben repartir en 2 quincenas y no se puede pedir nunca entre el 15 de junio hasta el 15 de agosto (= temporada alta) 2 - por orden de...
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Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT

Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
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Discrepancia interpretación convenio

Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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Mi jefe incumple el contrato al no pagar

Vera soy trabajador fijo con 9 años de antigüedad en una empresa de transportes con categoría conductor de primera, Mi jefe me debe ya dos nominas y una paga extra,,,, quiero solicitar una nulidad de contrato por incumplimiento del mismo pero no se...
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Reducción de vacaciones por ERE

Acabo de saliir de un ERE de SUSPENSIÓN TEMPORAL MEDIANTE JORNADA PARTIDA por unperiodo de 4 meses. Ahora, después de un mes de trabajo normal, me han despedido alegando CAUSAS ECONÓMICAS y pagándome 20 días por año de indemnización(8,5 años). Me han...
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Formulario para la Reducción Laboral

Acabo de leer tu artículo sobre la reducción de jornada. Mi marido está interesado en solicitar la reducción de jornada, pero solo quiere solicitar una reducción de un 1/8 y en su empresa le dicen que tiene que ser de un 50%. El horario de la empresa...
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Cual es el periodo mínimo de vacaciones continuado en España

En mi empresa disponemos de 30 días naturales de periodo vacacional, anualmente tenemos q realizar 1750hrs. Aprox. Lo q hasta la fecha se ha estado realizando es 15 ó 16 días en periodo estival continuados y el resto prorrateado entre el resto de los...
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Vacaciones modificadas sin previo aviso

Soy fijo discontinuo en Portaventura, en 2009 no trabaje por estar de ILT y me pagaron las vacaciones con la liquidación de fin de contrato, en 2010 tampoco trabaje y me dijeron que las vacaciones ya no se pagan, sino que las disfrutaría en 2011....
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Días de asuntos propios ¿Laborables o naturales?

Trabajo en una escuela. Estoy de baja de maternidad. A continuación voy a disfrutar de mis días acumulados de lactancia y de mis 30 días de vacaciones. Todo ello computa como días naturales. Pero también tengo 5 días no disfrutados de los 10 que da...
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Juicio por incapacidad parcial a pago unico

Hace dos meses gane el jucio y me dieron la incapacidad parcial a pago unico 24 mensualidades de mi salario, la sentencia es muy favorable a mi tanto a nivel de pruebas como el perito, el juez en la misma sentencia pone a parir ala mutua, pues ahora...
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